東京×経営者の口コミ


武田 斉紀

[経営者/経営コンサルタント]

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理念の共有浸透コンサルティング

以下主な大手および上場企業様での実績です。中堅中小企業様、創業100年以上の老舗企業様からベンチャー企業様までさまざまな規模、あらゆる業種での実績とノウハウが当社の強みの一つです。 (アイウエオ順)<一般企業> ㈱荏原製作所 オムロン㈱ ㈱グローバルダイニング SGホールディングス㈱(佐川急便グルー
ブライトサイド コーポレーション 代表取締役社長

前田 康二郎

[経営者/経営コンサルタント]

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はじめまして。前田康二郎と申します。私は現在、「フリーランスの経理部長」としてコンサルタントの活動をしています。会社員時代は数字ばかりを見てきましたが、数字を見つくした結果、私は「組織の数字というものは、構成する一人ひとりの行動習慣で良くも悪くもなる」という結論に行きつきました。そして良い行動習慣こ
流創株式会社代表取締役

小松 弘明

[経営者/経営コンサルタント/営業・販促系コンサルタント]

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6,700社を超える企業のコンサルティング実績から、営業組織のダイバーシティを考える

三和銀行(現三菱UFJ銀行)を経て、ソフトブレーン(株)に入社。現在はソフトブレーン・サービス(株)会長を務める。銀行員時代を含め、2万社を超える企業経営者からの相談を受けるなど、営業プロセス構築に関するコンサルティングで中堅・中小ベンチャー企業の経営者からの支持も高い。
ソフトブレーン・サービス株式会社 取締役会長

井手 聡太郎

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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働き方改革専門の経営コンサルタント

今この時代に必要とされる働き方と日本人のこれまでの働き方の違いは何か、どのようなスキルや人材を求めているのか、そのためにどんな改革が必要なのかをご説明しています。
  • 30万円未満

小林 秀司

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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人を大切にする「いい会社」づくりのトータルプロフェッショナル

1960年1月6日生まれ。東京都目黒区出身。内閣府委嘱・地域活性化伝道師。社会保険労務士。株式会社日本マンパワー退職後、1997年に独立。人を大切にする会社づくりのトータルプロフェッショナルとして全国で活動中。2011年3月、社会人入学した法政大学大学院政策創造研究科を卒業し政策学修士となる。いい会
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
  • 60万円~90万円
(株)シェアードバリュー・コーポレーション 代表取締役

﨑山 みゆき

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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「産業ジェロントロジー」で、シニア・ミドル世代の摩擦をなくす

 年齢による差別・偏見をエイジズムと言います。このために「シニアを採用したくない」「現役には負けたくない」という無駄な軋轢が生じ、採用・能力開発の邪魔をしているケースが、まだまだたくさんあります。 体験談や根性論だけでは、会社は良くなりません。科学的な『産業ジェロントロジー』の研究成果で、「今よりも
株式会社自分楽代表取締役・一般社団法人日本産業ジェロントロジー協会代表理事・ 静岡大学大学院客員教授・横須賀市文化振興委員・NPO法人足立区「楽学の会」顧問

宇於崎裕美

[経営者/経営コンサルタント]

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リスクマネジメントとしての報道・ネット対応を事例を交えて解説

ブランド価値を高めるための広報活動から、リスクマネジメントとしての報道・ネット対応まで、組織コミュニケーションの具体策について事例を交えて解説します。理系の手法で社会を分析、実体験をもとにコミュニケーション活動の改善策についても提案します。広報の視点から時事問題についての講評も可能です。主なセミナー
有限会社エンカツ社代表取締役社長

岩附 由香

[経営者]

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国内外のアドボカシー活動に力を入れています

大学在学中、米国留学から帰国途中に寄ったメキシコで物乞いする子どもに出会い、児童労働と教育を研究テーマに大阪大学大学院へ進学、国際公共政策修士号取得。在学中にカイラシュ・サティヤルティ氏(2014年ノーベル平和賞受賞)の呼びかけた「児童労働に反対するグローバルマーチ」をきっかけにACEを発足させる。
認定NPO法人ACE 代表

高沖 清乃

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現代社会における女性の働き方を模索

株式会社ポーラスタァは、現代社会における女性の働き方を模索し、web会議やクラウドの活用によって、デュアルライフや移住の可能性の追求、自宅勤務や子どもの夏休みにあわせた長期休暇取得などを検証しています。​
株式会社ポーラスタァ 代表取締役 / 株式会社ミルケア 代表取締役社長

吉田 拳

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Excelを武器に人と企業が成長できるサポート

「大手IT企業における生産性の向上・残業代などのコスト削減」「飲食店チェーンや工務店、メーカー、会計事務所などのシステム開発」「戦略的経理によるキャッシュフロー改善」など、業種・業態・職種を問わず、Excelを駆使したあらゆる分野での業務改善の専門家として知られる。これまでの指導実績は、中小企業から
株式会社すごい改善 代表取締役社長

奥脇 真人

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資金調達×マーケティング

 大学で心理学を学習後、臨床試験の被験者リクルートメント事業会社に就職。健康食品や医薬品の被験者を9000名以上動員し、某大手のトクホ製品や医薬品など、数々の臨床データ収集に貢献。 独立後マーケティングコンサルティング業に従事。神田昌典氏のマーケティング完全攻略塾0期生優秀賞受賞。クラウドファンディ
コーレ合同会社 代表執行役員社長

林原 昭

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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トラブル・事故ゼロの実現を目指して

昨今、我々のまわりでは様々なトラブル・企業不祥事・事故が起こっています。そのたびに再発防止が叫ばれていますが、一向にその再発が止まりません。それは、再発防止だけでは、将来のトラブル・事故を防ぐことはできないからです。つまり、未然防止が必要です。セミナーでは、トラブル発生時の緊急対応、再発防止での原因
  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
未然防止研究所 代表

田岡 英明

[経営者/人材育成コンサルタント]

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働きがいあふれる組織づくりへ

東京都出身。山ノ内製薬株式会社(現在のアステラス製薬株式会社)にて、28歳で全国最年少リーダーに登用され、早くから多様な部下のマネジメントに携わる。社内の人材育成・組織開発に情熱を傾け、その経験を活かして2014年に株式会社FeelWorksに入社。「愛と絆に溢れた企業社会づくり」を志しに掲げ、全国
  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
株式会社働きがい創造研究所 取締役社長/株式会社FeelWorks エグゼクティブコンサルタント/一般社団法人 日本医療コミュニケーション協会 代表理事

前川 孝雄

[経営者/人材育成コンサルタント]

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人を大切に育て活かす社会づくりに貢献します

兵庫県明石市出身。㈱リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て起業。”人が育つ現場を取り戻す”志に、多くの企業・団体で、経営層・上司層向けに『上司力』プログラムを展開。早くからダイバーシティ推進についても取り組む。現場目線のわかりやすい解説に評価をいただいている。
  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
株式会社FeelWorks 代表取締役 株式会社働きがい創造研究所 青山学院大学 兼任講師

中野 美加

[経営者/人材育成コンサルタント]

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自立・自律型人材育成トレーニングを構築した人材育成のエキスパート

スシローの社長・執行役員を含む社員1,207人が学び、たった一年で離職率7%を実現。その後、認定試験合格が店長昇格条件となった伝説の自立・自律型人材育成トレーニングを構築した人材育成のエキスパート。多方面での「ビジネス実績」と「学術的専門性」を併せ持った、国内でも類い稀な組織マネジメント・人材開発・女性活用のプロ。
株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役、株式会社エナジーソース アソシエイト・パートナー

谷代 浩

[経営者/評論家・ジャーナリスト/人材育成コンサルタント]

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株式会社ヒロエンタープライズ代表 谷代 浩

講演テーマ教育 夢・目標 いじめ問題 人生 夢の実現 経験 自己実現 家族 人権 障がい 介護 医療 メンタルヘルス 政治 国際情勢 コミュニケーション 防災 危機管理 歴史 医療事故 新人研修など多くのジャンルで講師が可能です。
  • 60万円~90万円
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
株式会社ヒロエンタープライズ代表、作家、俳優

神尾 弘和

[経営者/人材育成コンサルタント]

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一貫した中小企業の最前線の現場での管理職10年の失敗→改善→組織構築・人材育成に至るまでの経験・ノウハウを分かりやすく実践可能な形でご提供させて頂きます。

あなたは中小企業と聞くとどんなイメージを持たれていますか?我が国のいわゆる「法人」と呼ばれる会社の実に9割以上がこの中小企業に当てはまります。「社員がすぐ辞めていく」「社員の育成をする時間がない」と言う管理職側からのイメージや「将来が不安」「自分のやりたい仕事が出来ない」と言う社員側からのイメージは
  • 30万円未満
中小企業の組織構築・人材育成軍師

加藤 茜愛(アカネ)

[経営者/人材育成コンサルタント/司会者]

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TOP VIP接遇部門 元CA管理職コンサルタント・研修講師・講演家

国内大手航空会社 客室乗務員として約30年勤務。新人教育インストラクター(教官職)人事評価制度の構築、機内品質管理、新入社員面接官等を歴任。またグループの研修会社出向時には企画・営業・講師としても活動。その後VIP担当部門にて責任者業務に携わる等、機内での接客業務にとどまらず、企業価値、ブランド力向
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
アカネアイデンティティズ株式会社C.E.O. / 人財育成コンサルタント・研修講師・講演家・著者/株式会社三英 社外取締役

新村 純一

[経営者/営業・販促系コンサルタント]

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  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
一般社団法人日本クールシニア推進機構専務理事 株式会社オポチュニット代表取締役 COO

大西 芳明

[経営者/人材育成コンサルタント/営業・販促系コンサルタント]

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  • 60万円~90万円
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
株式会社セールスヴィガー 代表取締役

飛岡 健

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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飛岡健が抱く若手経営者への期待!

今日社会変化は加速度的であり、全てのものが速いスピードで寿命を迎え、次から次へと新しいものが登場します。こうした時代状況では、少しでも他よりも明日を正しく読んだ者が勝利を掴む可能性が高まります。従って、何よりも前に明日を読む能力を高めなければなりません。それ故に、日本の未来を担う若手経営者には、先ず
  • 60万円~90万円
  • 90万円~120万円
  • 120万円以上
未来と経営の研究所 代表

新倉 哲郎

[教育者/スポーツ選手/経営者]

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先人の教えを主軸に人間力と武士道を伝えます

後楽園ホールを主戦場とし各地で戦いを繰り広げ30歳で現役を引退。その後はプロ選手指導、キッズ指導に力を注ぐ。その中で選手としてだけではなく、人として心を磨き体を鍛えるには幼児期の指導や教育が重要になると現場で感じ、選手ではなく、人間力を育てる為に「武士道こども教室」を立ち上げる。その後は大人が学べる
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
株式会社BUSHI・DO 代表取締役

徳力 基彦

[経営者/評論家・ジャーナリスト/営業・販促系コンサルタント]

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  • 30万円未満
取締役CMO

田岡 信樹

[経営者/経営コンサルタント/営業・販促系コンサルタント]

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工務店プロデューサー&写真家

芝浦工業大学工学部建築工学科卒。ミサワホーム株式会社に技術入社。その後、住宅・店舗建築の工務店で住宅建築プロデュース活動を開始。1999年に工務店による日本初の「建築家で建てる家」のプロデュース事業を開始。住宅建築業界での先駆けとなる。 その後、建築会社で営業部長、経営企画室長を歴任、集客プロモーシ
  • 60万円~90万円
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
工務店プロデューサー&写真家

唐澤 理恵

[経営者/人材育成コンサルタント/営業・販促系コンサルタント]

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御社の社長、見た目で損をしていませんか? ~記者会見、株主総会などの裏方として企業トップの見た目を管理してきた経験に基づくノウハウを伝授~

イメージコンサルティングの草分けとして、多くのビジネスパーソンのヘアスタイル、服装、話し方などの自己表現を指南、その変貌ぶりに定評がある。記者発表・記者会見における企業トップのメディアトレーニングの実績多数。また、多くの企業や団体で経営者・管理職、広報および営業社員を対象にした自己表現研修を実施する
  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
  • 60万円~90万円
株式会社パーソナルデザイン代表取締役

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