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全国×経営者の口コミ


白倉栄一

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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  • 30万円未満
バリアフリープランナー

林原 昭

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
代表

北場 好美

[経営者/弁護士・法律関係者/人材育成コンサルタント]

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「はたらく」をワクワクに。「働き方改革」から、人を大切にする「人財経営」へ

「いい会社」作りで最も大切なのは、「人を大切にする」という視点。いま話題の「働き方改革」も、会社にご縁のある人たち(社員とその家族、取引先、顧客)が「幸せになる」というところにつながらなければ意味がありません。ワークライフバランス(仕事と生活の調和)と、多様な人を財(たから)として活かす(ダイバーシ
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
オフィスキタバ代表、ワーク・ライフバランスコンサルタント、キャッシュフローコーチ、社会保険労務士

森 透匡

[経営者/経営コンサルタント/営業・販促系コンサルタント]

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ビジネスで役立つ ウソや人間心理の見抜き方

私は警察官として約28年、うち知能犯担当刑事として約20年の経験を経て、平成24年12月に独立起業しました。そのきっかけは平成23年3月11日に発災した東日本大震災です。当時、広域緊急援助隊の中隊長だった私は第一原発の放射能漏れで避難命令が出ていた福島県に部下64名と共に派遣されました。そして津
株式会社clearwoods 代表取締役

田岡 英明

[経営者/人材育成コンサルタント]

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働きがいあふれる組織づくりへ

東京都出身。山ノ内製薬株式会社(現在のアステラス製薬株式会社)にて、28歳で全国最年少リーダーに登用され、早くから多様な部下のマネジメントに携わる。社内の人材育成・組織開発に情熱を傾け、その経験を活かして2014年に株式会社FeelWorksに入社。「愛と絆に溢れた企業社会づくり」を志しに掲げ、全国
  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
株式会社働きがい創造研究所 取締役社長/株式会社FeelWorks エグゼクティブコンサルタント/一般社団法人 日本医療コミュニケーション協会 代表理事

前川 孝雄

[経営者/人材育成コンサルタント]

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人を大切に育て活かす社会づくりに貢献します

兵庫県明石市出身。㈱リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て起業。”人が育つ現場を取り戻す”志に、多くの企業・団体で、経営層・上司層向けに『上司力』プログラムを展開。早くからダイバーシティ推進についても取り組む。現場目線のわかりやすい解説に評価をいただいている。
  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
株式会社FeelWorks 代表取締役 株式会社働きがい創造研究所 青山学院大学 兼任講師

大越 隆行

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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amazonで史上初めて世界最年少で事業責任者になった男が語る

主な講演テーマ:『新規事業創出のメソッド』―amazonで史上初めて世界最年少で事業責任者になった男が語る「新規事業を生み出すメソッドとは?」また「ビジネスの真髄とは?」/『モチベーションアップ』―世界を知るビジネスのプロが伝授する「組織マネジメント内でのモチベーションアップの方法/『キャリア形成の
  • 30万円未満
元amazon世界最年少事業責任者( TAAS株式会社 代表取締役兼CEO)

タニカワ 久美子

[教育者/経営者/医師・医療関係者]

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メンタルヘルスの不調の主原因である「ストレス」に着目し、 「ストレスを味方に変えて、安全に仕事をする」ためのトレーニング法を伝授

こんにちは、職場のメンタルヘルスケア専門のタニカワ久美子です。どのような仕事においても、ストレスはつきものです。またストレスに強い人と弱い人は生まれ持った性格だけではありません。ストレス軽減には、プライベートの時間で鍛えることができるからです。けれども間違ったストレス解消法や、単なる気休めにしかすぎ
  • 30万円未満
株式会社けんこう総研代表取締役・健康管理コンサルティング研修講師

藤原 寛子

[経営者/人材育成コンサルタント]

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『むずかしいことをやさしく、やさしいことを深く』をモットーに研修

参加者の方に気づきをもってもらえるような参加型や対話型の研修、相談事例や判例などからポイントをお伝えする研修を心がけています。『むずかしいことをやさしく、やさしいことを深く』をモットーに研修の心理的構成をしています。主な業務は、以下の通りです。①セミナー、研修等の企画及び講演②セクハラ・パワハラ防止
株式会社ミライアル 代表取締役/OFFICE SOPHIA 代表/OUT GROW 代表    

家田佳代子

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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働き方改革・ダイバーシティ・女性活躍推進で就業環境の整備と雇用促進をお手伝い

自身が介護のために退職した経験や、子どもを保育園に預けられなかった経験から発起し、自身が利用するために当時の会社でテレワークシステムを導入。テレワークを利用した経験、在宅勤務を余儀なくされた時に感じたこと全てを経て、立ち上げに至ったのが人材系SIerでのワークスタイル変革ソリューションで事業責任者、
  • 30万円未満
代表兼CEO

中野 美加

[経営者/人材育成コンサルタント]

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自立・自律型人材育成トレーニングを構築した人材育成のエキスパート

スシローの社長・執行役員を含む社員1,207人が学び、たった一年で離職率7%を実現。その後、認定試験合格が店長昇格条件となった伝説の自立・自律型人材育成トレーニングを構築した人材育成のエキスパート。多方面での「ビジネス実績」と「学術的専門性」を併せ持った、国内でも類い稀な組織マネジメント・人材開発・女性活用のプロ。
株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役、株式会社エナジーソース アソシエイト・パートナー

谷代 浩

[経営者/評論家・ジャーナリスト/人材育成コンサルタント]

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株式会社ヒロエンタープライズ代表 谷代 浩

講演テーマ教育 夢・目標 いじめ問題 人生 夢の実現 経験 自己実現 家族 人権 障がい 介護 医療 メンタルヘルス 政治 国際情勢 コミュニケーション 防災 危機管理 歴史 医療事故 新人研修など多くのジャンルで講師が可能です。
  • 60万円~90万円
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
株式会社ヒロエンタープライズ代表、作家、俳優

大久保 良雄

[経営者/人材育成コンサルタント/営業・販促系コンサルタント]

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大学在職中「近大マグロ」のブランディングを仕掛け成功に導いた経験を持つ

大学在職中に収支改善策の一環として大学産養殖マグロのブランディングに取り組みメジャーブランドへと導いた実績と経験をもとに、ブランディングの心構えや習慣、ポイントなどを組み入れたシンプルでわかりやすいブランドづくりの標準立体モデルを独自に考案し、コンサルティングや講演、セミナー等において展開している。
  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
(株)Oak-Jソリューションズ代表取締役

品川隆幸

[経営者]

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売れるもん作らんかい!

強烈なリーダーシップのもと、異業種グループ「ロダン21」を立ち上げ、法人化までの組織作りを構築。中小企業の生き残りを懸け、『何でも商品化できる集団』として、モノづくりの総合プロデュースに挑戦し続けている。自らの事業承継の体験を元に、長寿企業、人材育成のコンサルタントも引き受ける。異業種交流グループを
  • 30万円~60万円
(株)ロダン21 代表取締役会長・(株)シナガワ 代表取締役会長・東大阪異業種交流グループロダン21 最高顧問・東大阪市モノづくり親善大

神尾 弘和

[経営者/人材育成コンサルタント]

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一貫した中小企業の最前線の現場での管理職10年の失敗→改善→組織構築・人材育成に至るまでの経験・ノウハウを分かりやすく実践可能な形でご提供させて頂きます。

あなたは中小企業と聞くとどんなイメージを持たれていますか?我が国のいわゆる「法人」と呼ばれる会社の実に9割以上がこの中小企業に当てはまります。「社員がすぐ辞めていく」「社員の育成をする時間がない」と言う管理職側からのイメージや「将来が不安」「自分のやりたい仕事が出来ない」と言う社員側からのイメージは
  • 30万円未満
中小企業の組織構築・人材育成軍師

加藤 茜愛(アカネ)

[経営者/人材育成コンサルタント/司会者]

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TOP VIP接遇部門 元CA管理職コンサルタント・研修講師・講演家

国内大手航空会社 客室乗務員として約30年勤務。新人教育インストラクター(教官職)人事評価制度の構築、機内品質管理、新入社員面接官等を歴任。またグループの研修会社出向時には企画・営業・講師としても活動。その後VIP担当部門にて責任者業務に携わる等、機内での接客業務にとどまらず、企業価値、ブランド力向
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
アカネアイデンティティズ株式会社C.E.O. / 人財育成コンサルタント・研修講師・講演家・著者/株式会社三英 社外取締役

吉田 輝倫

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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10人中9人が「笑顔いいですね。」と言う人を引き付ける笑顔力をもった講師です。

趣味が落語ですのでこんな写真でお許しください。研修、講演の話法にも活かしています。中々成績があがらない営業社員や部門、モチベーションの上がらない社員をどうすればいいかというのは企業の大きな悩みですが、その社員をやる気にさせる事ができます。この方の殆どが自分視点です。お客様視点にしっかりいけば成果はあ
  • 30万円未満
株式会社マインドソフト代表取締役

新村 純一

[経営者/営業・販促系コンサルタント]

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  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
一般社団法人日本クールシニア推進機構専務理事 株式会社オポチュニット代表取締役 COO

大西 芳明

[経営者/人材育成コンサルタント/営業・販促系コンサルタント]

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  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
  • 60万円~90万円
株式会社セールスヴィガー 代表取締役

平林 達男

[経営者/経営コンサルタント/営業・販促系コンサルタント]

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今の時代!他の社長と同じマネージメントしてたら3年以内に赤字で倒産しまっせ!! ~理念型経営よりビジョン目標共感マネージメント~

◆「社員教育ばかりに時間を費やすなら新しい事にチャレンジする時間を作れ!」◆採用の失敗は教育では補えない!どの企業も教育ばかりに時間を費やしがちですが、本当に成果が出ていますか?本当に必要なのは同じ志を持ち、同じ価値観や目標を共有している仲間ではないでしょうか?◆「なぜ3年以内に80%の会社が倒産す
  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
顧問 コンサルタント

中澤 克之

[教育者/経営者/評論家・ジャーナリスト]

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地方創生と地方議会、国際交流~ひとり親家庭の子育て~

温泉コンサルタントとして、全国の温泉を手掛ける。「温泉疑惑問題」の時は、各メディアに出演し各地で講演。温泉施設におけるレジオネラ属菌問題の第一人者。鎌倉市議会議員として、防災と教育、観光振興などを得意とする。当選2期で鎌倉市議会議長となる。地方創生や防災、教育、地域活性化などを得意とする。また、地方
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
  • 60万円~90万円
中沢かつゆき事務所所長

飛岡 健

[経営者/経営コンサルタント/人材育成コンサルタント]

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飛岡健が抱く若手経営者への期待!

今日社会変化は加速度的であり、全てのものが速いスピードで寿命を迎え、次から次へと新しいものが登場します。こうした時代状況では、少しでも他よりも明日を正しく読んだ者が勝利を掴む可能性が高まります。従って、何よりも前に明日を読む能力を高めなければなりません。それ故に、日本の未来を担う若手経営者には、先ず
  • 60万円~90万円
  • 90万円~120万円
  • 120万円以上
未来と経営の研究所 代表

新倉 哲郎

[教育者/スポーツ選手/経営者]

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先人の教えを主軸に人間力と武士道を伝えます

後楽園ホールを主戦場とし各地で戦いを繰り広げ30歳で現役を引退。その後はプロ選手指導、キッズ指導に力を注ぐ。その中で選手としてだけではなく、人として心を磨き体を鍛えるには幼児期の指導や教育が重要になると現場で感じ、選手ではなく、人間力を育てる為に「武士道こども教室」を立ち上げる。その後は大人が学べる
  • 30万円~60万円
  • 30万円未満
株式会社BUSHI・DO 代表取締役

徳力 基彦

[経営者/評論家・ジャーナリスト/営業・販促系コンサルタント]

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  • 30万円未満
取締役CMO

田岡 信樹

[経営者/経営コンサルタント/営業・販促系コンサルタント]

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工務店プロデューサー&写真家

芝浦工業大学工学部建築工学科卒。ミサワホーム株式会社に技術入社。その後、住宅・店舗建築の工務店で住宅建築プロデュース活動を開始。1999年に工務店による日本初の「建築家で建てる家」のプロデュース事業を開始。住宅建築業界での先駆けとなる。 その後、建築会社で営業部長、経営企画室長を歴任、集客プロモーシ
  • 30万円未満
  • 30万円~60万円
  • 60万円~90万円
工務店プロデューサー&写真家

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