尾形 和昭
人材育成コンサルタント
肩書：ハピネスマイル合同会社 代表
メディア出演など：
みんなが笑顔でいられる場所を創っていく「ワーク・ライフ・シナジーの伝道師」
1993 年、旧）住友⾦属⼯業に⼊社。IT 部⾨で開発、営業等、数多くの仕事に携わる。
2008 年、第⼀⼦が⽣まれたときは「ワーク・ライフ・バランス」については半ば理解していたが、常時の⻑時間労働、時には帰宅が 24 時越えの⻑時間労働や休⽇出勤・出張を続けていた。
そんな中、働きがい調査などの担当につき、働きがいのある職場について研究。
パートナーの第⼆⼦の妊娠により「男性が育児参画」していくことが必須であることを実感し、⾃ら、2011 年 9 ⽉末〜10 ⽉に”育休”を取得。職場・グループ会社での働き⽅改⾰を実践してきた。約 1800 名のトップの経験を活かし、働き⽅改⾰を世の中に広めていくため、2016 年 8 ⽉末に退職。現在「ワーク・ライフ・シナジー」「働き⽅改⾰」の重要性を、多くのパパ・ママに伝えるために、労働組合や企業等を中⼼に講演等の活動している。
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