上妻 祐司[ 経営者 /経営コンサルタント /人材育成コンサルタント]

肩書き
OD人事経営コンサルティング  代表
メディア出演など
【講演会・研修の実績】 ・東京経営者協会 城東支部 「配置と教育を連動させた人材育成システムについて」 ・財団法人 中部生産性本部(名古屋)「コミュニケーション力向上活動」 ・人事院「研修担当官研修」 教育研修手法、プログラムのつくり方 ・財務省「全国研修課⾧会議」民間企業の教育事例 ・日本印刷技術協会 「人と会社を活かす人材育成」セミナー ・東京都中小企業診断士協会 組織開発研究会「組織開発事例紹介」 ・産労総合研究所 『企業と人材』平成21(2009)年1月号~12月号 教育PLAZA 「教育スタッフの仕事日誌」(連載執筆) ・日本能率協会 『人材教育』 平成23(2011)年1月号 (特集記事)

他にない“オンリーワン”の教育プログラムを提供します

東証一部上場の印刷会社において、経営企画、人事、法人営業の実務経験を持つ中小企業診断士。
事業戦略、営業支援のほか教育プログラムの企画・開発に強みを持つ。
産労総合研究所『企業と人材』の連載執筆をきっかけに、人事院からの委託で各中央官庁の教育担当者へ教育研修手法を講演、また、財務省からの委託で全国の研修課⾧へ民間企業の教育事例をレクチャーするなどの実績がある。
アカデミックに寄らない実践的な内容が特徴。

他講師との違い

ここがポイント他にない“オンリーワン”の教育プログラムを提供します

2000年(平成12年)より教育研修を中心とする人材開発に従事し、教育研修のノウハウを蓄積してまいりました。
現在、「営業担当者のための商談テクニック」、「組織の力を高める風土改革のポイント」「管理者のための職場のモチベーション向上術」等の独自の研修メニューを開発しています。
受講者の属性、レベル、に応じて内容のカスタマイズが可能です。
他社にない“オンリーワン”の研修メニューの活用を、ぜひご検討ください。

ここがポイントアカデミックに寄らない実践的な内容をご提案できます

事業戦略、営業支援のほか教育プログラムの企画・開発に強みを持っております。産労総合研究所『企業と人材』の連載執筆をきっかけに、人事院からの委託で各中央官庁の教育担当者へ教育研修手法を講演、また、財務省からの委託で全国の研修課⾧へ民間企業の教育事例をレクチャーするなどの実績がございます。

講演・セミナー情報

部下をほめて上手に叱る!管理者のためのコミュニケーション術

管理者自身に必要なコミュニケーションスキル(傾聴力、質問力)、部下のほめ方、叱り方のポイント、などのテーマの講義と、部下指導のロールプレイ、ミニ演習、必要に応じてグループ討議も実施いたします。

上妻 祐司

[ 経営者 /経営コンサルタント /人材育成コンサルタント ]

肩書き:OD人事経営コンサルティング  代表

有効期限

「管理者のための職場のモチベーション向上術」

管理者が職場のモチベーションを向上させるためのセオリーや働きかけ方を事例をもとに理解しながら身に着けていきます。受講者のニーズに合わせて内容をカスタマイズすることも可能です。

上妻 祐司

[ 経営者 /経営コンサルタント /人材育成コンサルタント ]

肩書き:OD人事経営コンサルティング  代表

有効期限

「組織の力を高める風土改革のポイント」

古い価値観を持った組織風土を改革し、従業員が会社との信頼関係を構築した上で、やりがいを持ってイキイキ働けるようにするためのポイントを自身の体験談をもとにお伝えします。

上妻 祐司

[ 経営者 /経営コンサルタント /人材育成コンサルタント ]

肩書き:OD人事経営コンサルティング  代表

有効期限

講師情報

講師名上妻 祐司
カテゴリ [経営者][経営コンサルタント][人材育成コンサルタント]
肩書きOD人事経営コンサルティング  代表
経歴1986年に大学卒業、(株)ダイエー、横浜ビブレでの紳士服販売を経て、1990年に共同印刷(株)へ入社。
法人営業部門にて航空会社など150社以上を担当、大手カード会社の会員向け定期情報誌を受注、新規開拓した大手住宅メーカーの
カレンダーが全国カレンダー展にて特別賞を受賞。
2000年に人事部へ異動。教育課⾧として、教育プログラムの企画・開発・および社内講師に従事。
2011年に経営管理本部へ異動。中期経営計画立案、経営分析、新規事業開発プロジェクトの事務局、決算短信や有価証券報告書の作成などに従事。2015年9月に中小企業診断士の資格を取得、登録。2016年より経営コンサルタントとして活動。
2018年3月に共同印刷を退社、独立。
ホームページURLhttps://od-humanage.jimdo.com
メディア出演など【講演会・研修の実績】
・東京経営者協会 城東支部
「配置と教育を連動させた人材育成システムについて」
・財団法人 中部生産性本部(名古屋)「コミュニケーション力向上活動」
・人事院「研修担当官研修」 教育研修手法、プログラムのつくり方
・財務省「全国研修課⾧会議」民間企業の教育事例
・日本印刷技術協会 「人と会社を活かす人材育成」セミナー
・東京都中小企業診断士協会 組織開発研究会「組織開発事例紹介」
・産労総合研究所 『企業と人材』平成21(2009)年1月号~12月号
教育PLAZA 「教育スタッフの仕事日誌」(連載執筆)
・日本能率協会 『人材教育』 平成23(2011)年1月号 (特集記事)