野田 雅士
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント
肩書：株式会社メンタル・コア代表、企業内トレーナー養成講師、産業カウンセラー、心理カウンセラー、コーチ
メディア出演など：2016年8月に経法ビジネス新書より新書「怒りに寄り添うエクササイズ」を出版。「怒り」を基本テーマとして、「怒りとストレスの関係」「怒り制御とポジティブ心理学との関係」「マインドフルネスを怒り制御に活かす方法」、そこから生じる「打たれ強さ（レジリエンス）」などに切り込んでいます。
中小から大手上場企業まで、メンタルヘルスはもちろん、リーダーシップ、フォロワーシップなどの階層教育まで
おかげさまで年間延べ200社以上のお客様とかかわらせていただいています。
１．復職支援、カウンセリングはもちろん、管理職向けのコーチング、
２．メンタルヘルス、リーダーシップ、フォロワーシップ、シニアモチベーションなどを標榜し、ディベートを中心とした現場力コミュニケーショントレーニングなどの幅広い人材育成研修の立案実施、
３．社内メンター、カウンセリングスタッフの養成、
４．ストレスチェックデータをお預かりして偏差値、相関係数、クロスSWOT分析などを駆使し、組織活性と健康維持施策の提案など
おかげさまで今のところ、ご相談いただいた内容には、責任をもってお応えさせていただいております。
階層別研修：新人
講演テーマ
講師情報
講師名
カテゴリ
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント
肩書
株式会社メンタル・コア代表、企業内トレーナー養成講師、産業カウンセラー、心理カウンセラー、コーチ
経歴
関西学院大学文学部心理学科卒業。大学では、認知心理学を学びました。卒論は「大脳半球機能局在論」について。卒業後、伊丹市内の精神科にて２年間、心理職として従事しました。
その後、一部上場専門商社で２５年間、基幹系ＩＴシステムのコンサルタント営業に従事し、金融系システムの最前線で、技術メンバー、開発メンバーとタッグを組み、チーム構成の腕を磨きました。その間、中小企業診断士一次試験に二回合格。基幹系ＩＴ提案活動に助言理論、組織論、ロジカルシンキング、経営理論などを活かし、これらに精通しました。
健康心理学やポジティブ心理学の文献にも触れ、それらを現場でのアクションに活かしてチームをひきい、成果に結びつけました。この時代の経験が、新人から管理職まで、全ての部署、階層の気持ちや立場が理解できる研修講師、カウンセラー、コーチとして、現在、最も活かされています。
2008年5月、人と組織と地域を活性させることを目指して株式会社メンタル･コアを設立しました。企業人時代のコンサルタントスキルを組織活性コンサルテーション、研修講師、カウンセリング、コーチングに活かしています。
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補足情報
