武田 斉紀[ 経営者 /経営コンサルタント /人材育成コンサルタント]

肩書き
ブライトサイド株式会社 代表取締役社長
メディア出演など
著書多数、雑誌等にも多数寄稿。三菱UFJ銀行の法人会員向けサイト「SQUET」に約10年間ほぼ毎月寄稿、日経ビジネスonlineで3年間毎週コラムを執筆、いずれも常に人気ランキング上位を獲得。後継者を中心とする経営者交流会のメンバーで中堅中小が抱える悩みにも精通。日本を代表するコピーライター集団TCC(東京コピーライターズクラブ)」会員(~2017)。三菱UFJリサーチ&コンサルティング社、産業能率大学の講師も務める。

企業理念の共有浸透を専門とするコンサルタントとして、また不人気企業や中堅中小の採用成功請負人、面接の達人としてさまざまな企業をご支援しています。

以下は大手および上場企業様でのコンサルティングや研修および講演の実績です。中堅中小企業様、創業100年以上の老舗企業様からベンチャー企業様までさまざまな規模、あらゆる業種での実績とノウハウが当社の強みの一つです。 (アイウエオ順)

<一般企業> ㈱荏原製作所 オムロン㈱ オリックス㈱ ㈱グローバルダイニング SGホールディングス㈱(佐川急便グループ) ㈱電通 ㈱電通東日本 ㈱テレビ朝日 ㈱ドトールコーヒー ㈱日経BP ㈱人形町今半 ネットイヤーグループ㈱ ㈱ベネッセコーポレーション ㈱毎日新聞社 三井物産㈱ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱ ㈱リクルート ほか

<団体ほか> 東京商工会議所 東京中小企業家同友会 全日本能率連盟 中部生産性本部 全国の商工会 ほか

<官公庁・自治体> 内閣府 経済産業省 中小企業庁 茨城県 愛知県 岡山県 鳥取県 宮崎県 茨城県桜川市 茨城県筑西市 新潟県十日町市 石川県七尾市 静岡県浜松市 三重県伊賀市 兵庫県朝来市 岡山県津山市 岡山県倉敷市 徳島県小松島市 佐賀県唐津市 ほか

講演のようす(武田斉紀)

一方的な講演は聞く方も辛いですし、余り心に残りません。私は研修形式の場合はもちろん、講演形式でも時間が許す限りグループワークや受講者と2Wayのやりとりをしながら進行し、一人ひとりに気づきが残ることを大事にしています。そのためか途中で寝ている人はほぼいません。

講演・セミナー情報

理念経営で自ら考える社員と、だれもが幸せになれる会社を作る

理念経営とはトップがめざす目的と大切にしたい価値観を社員と共に実現しようとする経営。共感した顧客、社会、株主にとってなくてはならない存在となり、だれもが幸せになれるのです。

武田 斉紀

[ 経営者 /経営コンサルタント /人材育成コンサルタント ]

肩書き:ブライトサイド株式会社 代表取締役社長

有効期限

就活ルール廃止でも不人気&中小企業が大手に勝てる「理念採用」

自社が大切にしてきた目的や価値観に共感できる人材を狙えば、採用で大手人気企業にも勝てるだけでなく、彼らは入社後、会社のめざす方向に向かって大いに活躍してくれるはずです。

武田 斉紀

[ 経営者 /経営コンサルタント /人材育成コンサルタント ]

肩書き:ブライトサイド株式会社 代表取締役社長

有効期限

選ばれる「面接力」、本音を引き出す「面接力」

面接の機会は多くの人にあるでしょう。でもみなさんは面接の研修を受けたことがありますか。自己流の面接で本当は採るべき人を落としたり、採ってはいけない人を合格させたりしていませんか。

武田 斉紀

[ 経営者 /経営コンサルタント /人材育成コンサルタント ]

肩書き:ブライトサイド株式会社 代表取締役社長

有効期限

講師情報

講師名武田 斉紀
カテゴリ [経営者][経営コンサルタント][人材育成コンサルタント]
肩書きブライトサイド株式会社 代表取締役社長
経歴‘86年東京大学卒業後、(株)リクルート入社、人事部配属。同社のあらゆる採用を担当し、リーダーとして全社表彰も受賞。面接面談した人数は1万人以上。現場を希望し同社の屋台骨・HR事業部に異動。大手から中堅中小、ベンチャーまで、あらゆる業種の数百社に対して、採用及び組織コンサルティングを担い、採用広告のディレクターとしても全社表彰。その後、社内MBA的な研修生に選抜、経営ノウハウを学んだ後、新規事業(ネットマーケティング)のプランニング責任者として立ち上げに参画、軌道に乗せる。
同社退社、’03年現在の理念経営コンサルティング会社を設立。「従業員も経営者も共に生き生きと幸せに働ける会社」の実現に向けて大手から中小までさまざまな規模、業種の企業を支援。
ホームページURLhttp://www.brightside.co.jp
メディア出演など著書多数、雑誌等にも多数寄稿。三菱UFJ銀行の法人会員向けサイト「SQUET」に約10年間ほぼ毎月寄稿、日経ビジネスonlineで3年間毎週コラムを執筆、いずれも常に人気ランキング上位を獲得。後継者を中心とする経営者交流会のメンバーで中堅中小が抱える悩みにも精通。日本を代表するコピーライター集団TCC(東京コピーライターズクラブ)」会員(~2017)。三菱UFJリサーチ&コンサルティング社、産業能率大学の講師も務める。
理念日本でも数少ない企業理念・経営理念を専門とし、構築から共有浸透まで幅広くコンサルティングできる
採用元リクルート人事部。新卒・中途ほかあらゆる採用に精通。不人気や中小でも採用で成功できるノウハウを伝授。面接官研修も半日から可能
人事社員に元気でやる気になってもらうための人事評価制度や表彰制度、褒める文化の構築から運営、評価者訓練研修まで