伊藤 羊一[ 教育者 /経営者 /人材育成コンサルタント]
- 肩書き
- Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 /
- メディア出演など
- 2022.4.19 MASHING UP MASHING UP SUMMIT 2022 Social good ｢自分、みんな、社会｣がキーワード。ソーシャルイノベーションを具体化する新たな視点 2022.4.16 テレビ東京 巨大企業の日本改革3.0「生きづらいです」大きな会社たちとテレ東と 2022.4.11 AERA 巻頭特集「1分話法が成果を生む」 2022.3.31 日経ホームマガジン 日経WOMAN別冊 「私たちのときめき手帳&文具 」に「1行書くだけ日記」の実践方法が紹介されました 2022.3.30 ライフハッカー 「時間軸・三角形・グダグダ話」が事業のドライブに欠かせない理由 2022.3.22 ダイヤモンドオンライン 「優秀だけど、突き抜けてない」と言われた人がやるべき、ちょっとした工夫 2022.3.21 ダイヤモンドオンライン 「自分らしさ」が分からない人がやるべき、「強みと弱み」の活かし方とは 2022.3.20 ダイヤモンドオンライン 「変なことをやって失敗する人」と「新しいことをやって成功できる人」を分ける決定的な差 2022.3.19 ダイヤモンドオンライン 「いい子ちゃん」コンプレックスは、正しい 2022.3.1 cococolor 今「教育」の多様性を考えてみる。 2022.2.15 SUNDRED YouTubeチャンネル 【Industry-Up Week Autumn 2021】FREE, FLAT, FUN - 新しい時代を「社会人」（インタープレナー）として生きるために -（特別講演） 2022.2.8 ログミー 「麻婆豆腐しか作りたくねぇ！」という、接客嫌いな店主の幸せバンドルされた「料理・店舗・接客」を切り離す、DXの理想の形 2022.2.7 ログミー 日米の“お弁当の品質差”に見る、属人化された日本の技術力「手作業の最高到達点」に達しているからこそ、DXは難しい？ 2022.2.7 東洋経済オンライン 後先考えずに｢ギブ｣する人が結局うまくいく 2022.2.4 ログミー 未だに無くならない「注文は電話、発注書はFAX送信」の働き方DX推進で最も困難な「アナログに慣れてる仕事のデジタル化」 2022.2.2 リクナビネクストジャーナル 実践できる「論理的思考」の身につけ方と考え方 2022.2.1 HR NOTE VUCA時代に生き残るための「組織戦略3.0」を考える｜Zホールディングス伊藤・プロノバ岡島・ネオキャリア西澤 2022.1.18 NewsPicks なぜ、あの人は予定に追われないのか。多忙を極める賢者の「時間」創出術 2022.1.7 日本の人事部「ＨＲカンファレンス2021-秋-」開催レポート 一人ひとりが主体的に動くことで組織は成長するいま必要な“メンバー全員が発揮する”リーダーシップとは 2022.1.3 ソトコト 特集 | 有識者たちが選ぶ未来をつくる本｜サスティナブル・ブックガイド |『ロックファーム京都』・村田翔一さんが選ぶ「『農度』を高める本5冊」 2021.12.15 シン・ニホン、私はこう読んだ 安宅和人著「シン・ニホン」の書店配布用リーフレット「シン・ニホン、私はこう読んだ」に寄稿しました。 2021.12.15 Adecco Group リーダーの役割とは、自分を知りメンバーの言葉に耳を傾けること 伊藤羊一氏 他多数
「1分で話せ」。確かな経験と数々のリーダーシップを生み出す！
日本興業銀行、プラスを経て2015年ヤフー。現在Zアカデミア学長としてZホールディングス全体の次世代リーダー開発を行う。
またウェイウェイ代表、グロービス経営大学院客員教授としてリーダー開発を行う。
2021年4月 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）学部長就任。代表作に48万部超ベストセラー「1分で話せ」。ほか、「1行書くだけ日記」「ブレイクセルフ」など。
講演・セミナー情報
1分で話せ -シンプルに伝えて相手を動かす技術-
世界のトップが絶賛した最強のプレゼンテーション術をあなたに。
伊藤 羊一
[ 教育者 /経営者 /人材育成コンサルタント ]
肩書き：Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 /
有効期限：
1分で話せ -シンプルに伝えて相手を動かす技術-
世界のトップが絶賛した最強のプレゼンテーション術をあなたに。
伊藤 羊一
[ 教育者 /経営者 /人材育成コンサルタント ]
肩書き：Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 /
有効期限：
ビジネスパーソンに必要な「即断力」の鍛え方
この授業は、Yahoo!アカデミア学長の伊藤羊一先生に、周囲の信頼をつつ味方を増やすリーダーに必要な要素を教わる授業です。
伊藤 羊一
[ 教育者 /経営者 /人材育成コンサルタント ]
肩書き：Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 /
有効期限：
講師情報
| 講師名 | 伊藤 羊一 |
|---|---|
| カテゴリ | [教育者][経営者][人材育成コンサルタント] |
| 肩書き | Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 / |
| 経歴 | 東京大学経済学部卒、1990年日本興業銀行入行、企業金融、債券流動化、企業再生支援などに従事。2003年プラスに転じ、ジョインテックスカンパニーにてロジスティクス再編、マーケティング、事業再編・再生などを担当後、執行役員マーケティング本部長、ヴァイスプレジデントを歴任、経営と新規事業開発に携わる。2015年4月ヤフーに転じ、現在Zアカデミア学長、Yahoo!アカデミア学長としてZホールディングス、ヤフーの次世代リーダー開発を行う。またウェイウェイ代表、グロービス経営大学院客員教授としてリーダー開発を行う。若い世代のアントレプレナーシップ醸成のために2021年4月より武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）を開設、学部長に就任。代表作「1分で話せ」は56万部を超えるベストセラーに。その他「0秒で動け」「1行書くだけ日記」「FREE, FLAT, FUN」など。 |
| ホームページURL | https://www.youichi-itou.net/ |
| メディア出演など | 2022.4.19 MASHING UP MASHING UP SUMMIT 2022 Social good ｢自分、みんな、社会｣がキーワード。ソーシャルイノベーションを具体化する新たな視点 2022.4.16 テレビ東京 巨大企業の日本改革3.0「生きづらいです」大きな会社たちとテレ東と 2022.4.11 AERA 巻頭特集「1分話法が成果を生む」 2022.3.31 日経ホームマガジン 日経WOMAN別冊 「私たちのときめき手帳&文具 」に「1行書くだけ日記」の実践方法が紹介されました 2022.3.30 ライフハッカー 「時間軸・三角形・グダグダ話」が事業のドライブに欠かせない理由 2022.3.22 ダイヤモンドオンライン 「優秀だけど、突き抜けてない」と言われた人がやるべき、ちょっとした工夫 2022.3.21 ダイヤモンドオンライン 「自分らしさ」が分からない人がやるべき、「強みと弱み」の活かし方とは 2022.3.20 ダイヤモンドオンライン 「変なことをやって失敗する人」と「新しいことをやって成功できる人」を分ける決定的な差 2022.3.19 ダイヤモンドオンライン 「いい子ちゃん」コンプレックスは、正しい 2022.3.1 cococolor 今「教育」の多様性を考えてみる。 2022.2.15 SUNDRED YouTubeチャンネル 【Industry-Up Week Autumn 2021】FREE, FLAT, FUN - 新しい時代を「社会人」（インタープレナー）として生きるために -（特別講演） 2022.2.8 ログミー 「麻婆豆腐しか作りたくねぇ！」という、接客嫌いな店主の幸せバンドルされた「料理・店舗・接客」を切り離す、DXの理想の形 2022.2.7 ログミー 日米の“お弁当の品質差”に見る、属人化された日本の技術力「手作業の最高到達点」に達しているからこそ、DXは難しい？ 2022.2.7 東洋経済オンライン 後先考えずに｢ギブ｣する人が結局うまくいく 2022.2.4 ログミー 未だに無くならない「注文は電話、発注書はFAX送信」の働き方DX推進で最も困難な「アナログに慣れてる仕事のデジタル化」 2022.2.2 リクナビネクストジャーナル 実践できる「論理的思考」の身につけ方と考え方 2022.2.1 HR NOTE VUCA時代に生き残るための「組織戦略3.0」を考える｜Zホールディングス伊藤・プロノバ岡島・ネオキャリア西澤 2022.1.18 NewsPicks なぜ、あの人は予定に追われないのか。多忙を極める賢者の「時間」創出術 2022.1.7 日本の人事部「ＨＲカンファレンス2021-秋-」開催レポート 一人ひとりが主体的に動くことで組織は成長するいま必要な“メンバー全員が発揮する”リーダーシップとは 2022.1.3 ソトコト 特集 | 有識者たちが選ぶ未来をつくる本｜サスティナブル・ブックガイド |『ロックファーム京都』・村田翔一さんが選ぶ「『農度』を高める本5冊」 2021.12.15 シン・ニホン、私はこう読んだ 安宅和人著「シン・ニホン」の書店配布用リーフレット「シン・ニホン、私はこう読んだ」に寄稿しました。 2021.12.15 Adecco Group リーダーの役割とは、自分を知りメンバーの言葉に耳を傾けること 伊藤羊一氏 他多数 |
