伊藤　羊一 - いい講演は「講演依頼ナビＤＸ」｜企業研修・労働組合・商工会議所の実績多数

肩書：Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 /

メディア出演など：2022.4.19　MASHING UP

MASHING UP SUMMIT 2022​　Social good ｢自分、みんな、社会｣がキーワード。ソーシャルイノベーションを具体化する新たな視点

2022.4.16　テレビ東京

巨大企業の日本改革3.0「生きづらいです」大きな会社たちとテレ東と

2022.4.11　AERA

巻頭特集「1分話法が成果を生む」

2022.3.31　日経ホームマガジン 日経WOMAN別冊

「私たちのときめき手帳&文具 」に「1行書くだけ日記」の実践方法が紹介されました

2022.3.30　ライフハッカー　

「時間軸・三角形・グダグダ話」が事業のドライブに欠かせない理由

2022.3.22　ダイヤモンドオンライン

「優秀だけど、突き抜けてない」と言われた人がやるべき、ちょっとした工夫

2022.3.21　ダイヤモンドオンライン

「自分らしさ」が分からない人がやるべき、「強みと弱み」の活かし方とは

2022.3.20　ダイヤモンドオンライン

「変なことをやって失敗する人」と「新しいことをやって成功できる人」を分ける決定的な差

2022.3.19　ダイヤモンドオンライン

「いい子ちゃん」コンプレックスは、正しい

2022.3.1　cococolor

今「教育」の多様性を考えてみる。

2022.2.15　SUNDRED YouTubeチャンネル
【Industry-Up Week Autumn 2021】FREE, FLAT, FUN - 新しい時代を「社会人」（インタープレナー）として生きるために -（特別講演）

2022.2.8　ログミー

「麻婆豆腐しか作りたくねぇ！」という、接客嫌いな店主の幸せバンドルされた「料理・店舗・接客」を切り離す、DXの理想の形

2022.2.7　ログミー

日米の“お弁当の品質差”に見る、属人化された日本の技術力「手作業の最高到達点」に達しているからこそ、DXは難しい？

2022.2.7　東洋経済オンライン

後先考えずに｢ギブ｣する人が結局うまくいく

2022.2.4　ログミー

未だに無くならない「注文は電話、発注書はFAX送信」の働き方DX推進で最も困難な「アナログに慣れてる仕事のデジタル化」

2022.2.2　リクナビネクストジャーナル

実践できる「論理的思考」の身につけ方と考え方

2022.2.1　HR NOTE

VUCA時代に生き残るための「組織戦略3.0」を考える｜Zホールディングス伊藤・プロノバ岡島・ネオキャリア西澤

2022.1.18　NewsPicks

なぜ、あの人は予定に追われないのか。多忙を極める賢者の「時間」創出術

2022.1.7　日本の人事部「ＨＲカンファレンス2021-秋-」開催レポート　

一人ひとりが主体的に動くことで組織は成長するいま必要な“メンバー全員が発揮する”リーダーシップとは

2022.1.3　ソトコト　

特集 | 有識者たちが選ぶ未来をつくる本｜サスティナブル・ブックガイド |『ロックファーム京都』・村田翔一さんが選ぶ「『農度』を高める本5冊」

2021.12.15　シン・ニホン、私はこう読んだ

安宅和人著「シン・ニホン」の書店配布用リーフレット「シン・ニホン、私はこう読んだ」に寄稿しました。

2021.12.15　Adecco Group

リーダーの役割とは、自分を知りメンバーの言葉に耳を傾けること 伊藤羊一氏

他多数