弁護士・法律関係者の口コミ・評判｜講演依頼ナビDX

人が育つ、会社が伸びる

１９７７年、岐阜県生まれ。明治大学卒業後、地元岐阜へ戻り大手食品スーパーで同期入社６０数名１位のスピードで店長に就任。年上の個性の強い先輩たちを部下にもち、建前（法律）と実務のギャップに葛藤しながら店長業務を遂行する中、人事・労務・人材育成に興味を持ち始める。その後、地元不動産会社へ転職し、人事とし …

『知らない』で『損する』をなくしたい！！

法律で人の役に立ちたいと思い，弁護士を目指しました。失敗の連続でしたが，ようやく弁護士になれたと思ったら，多くの方が，法律を知らなかったがために，手遅れになってしまってから，相談に来る事態に多く接しました。　弁護士は，敷居が高いと思われてしまっているからか，なかなか，早期に相談してもらえず，その結果 …

職場のハラスメントを防ぎ、良好な職場関係を形成

　ハラスメントのトラブルが多発しています。ハラスメントが原因でメンタルヘルス不調となり、最悪の場合は社員が自殺してしまうことがあります。このような場合、企業は安全配慮義務違反等を理由として多額の損害賠償を請求される可能性があり、さらにインターネットが普及した今日では、ブラック企業としてネット上で糾弾 …

人を「選ぶ」企業でなく人から「選ばれる」企業に！働きやすい職場づくりを法律の力でサポートしています

働き方改革、ハラスメント、過労死、メンタルヘルス・・・。企業は、いつも、労使紛争のリスクを抱えています。労使紛争は、一度火がついてしまえば、その炎は瞬く間に大きくなっていき、時には、裁判や労働審判などに発展してしまうこともあります。では、このようなことにならないためには、どうしたらよいでしょうか。そ …

「はたらく」をワクワクに。「働き方改革」から、人を大切にする「人財経営」へ

「いい会社」作りで最も大切なのは、「人を大切にする」という視点。いま話題の「働き方改革」も、会社にご縁のある人たち（社員とその家族、取引先、顧客）が「幸せになる」というところにつながらなければ意味がありません。ワークライフバランス（仕事と生活の調和）と、多様な人を財（たから）として活かす（ダイバーシ …

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「あなたの職場にも使える！会議は遺産分割協議から学べ！」 ～相続専門行政書士が語る！会議のリーダーが知っておくべき実践ルール～

相続専門行政書士事務所を開業以来、千件を超える相続実務の現場から導いた経験則をもとにリーダーシップ、安全大会、事業承継、終活等の講演を行なっています。【一例】◆安全のコツは相続から学べ！円満相続に導いたリーダーがしたこと◆大切な事業を円滑に引き継ぐために今、社長と奥様がすべきこと◆日本一楽しい終活教室！ …

日本一有名な成年後見行政書士！困っている人を助ける法律のプロが語る愛と感謝

成年後見制度の分野で、日本一有名な行政書士が、日本一わかり易くそして楽しく、成年後見制度のキモについてお話しします。また、介護保険、遺言書、相続からお墓の問題まで、「終活」についてもお話しさせていただくことができます。 …

日本でただ一人の東大卒カリスマ女性社労士講師

1980年横浜生まれ。東京大学卒業。日本でただ一人の、「東大卒女性社労士」。社会保険事務所（現：年金事務所）、ハローワーク、労働基準監督署、労働局、厚生労働省での勤務経験に東大時代の塾講師経験【学年末試験ヒトケタの点数の生徒を希望校へ入学させた】を活かし、圧倒的なわかりやすさと面白さで「教える」プロ …

経営者・従業員のみなさま双方がきらきら輝けるような素敵な研修をご提供いたします。

このたびはホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。人事・労務のことでお困りや分からない事、講演・企業研修をご検討ではございませんか。「従業員とのトラブル回避、やる気を向上する就業規則に見直したい」、「従業員がいきいきとした職場づくりをおこないたい」、「メンタルヘルスやパワハラ・セクハラ …

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