安田 伸也
リスクマネジメント・防犯コンサルタント
肩書：心の安全設計室代表｜心の安全コンサルタント｜元 海上保安官/潜水士｜産業カウンセラー
メディア出演など：
・実録!奇跡の救出劇 2025.5.6(転覆船救助解説)
自死ゼロ事故ゼロの世界を創り、笑顔で働く人を増やす 心の安全コンサルタント
海上保安庁在籍中は、多くの海難現場に臨場、事故に遭い生きることを許されなかった命がある一方、自ら命を絶つ者がいる現実を目の当たりにして理不尽さを覚え、後輩潜水士の自死などを機に定年前に退職。
その後、心理学・コーチングを学び、うつやパニック症を克服、メンタルコーチとして独立。
2022年からは、建設、建築業界などの安全大会にて、ヒューマンエラー防止のコミュニケーションなどの講演を行い、心理的安全性、メンタルヘルスなどのテーマで登壇している。
現在は、「自死ゼロ・事故ゼロの世界」を創るために、うつを出さない職場作りや離職者をゼロにする心理的安全性のある職場作り、コミュニケーションやメンタルヘルスからの事故防止をテーマに企業研修や講演を行っている。
【近年の講演実績】
◎2025年
・近鉄大阪統括部施設部・工事部安全連絡協議会
・岐阜県5団体合同安全講習会
・株式会社三冷社 安全大会
・日新工営安全衛生協力会名古屋支部安全大会
・石黒建設グループ 大阪地区安全大会
・日東工業株式会社 安全大会
・鐘建工業株式会社 安全大会
・荏原SS環境安全協力会 中国支部総会経営者層教育
・一般財団法人東海北陸鉱山会 第1回セミナー
・中部建設株式会社 安全大会
・豊田通商株式会社 世界安全大会
・株式会社SMART 安全大会
・丹波雇用開発協会 セミナー研修会
・ミサワリフォーム株式会社 東京神奈川建友会 安全大会特別講演
・西濃運輸労働組合 名東・名古屋支部合同学習会
◎2026年
・関電プラント株式会社 安全品質協力会プラント部会実務担者会議
・あおみ建設株式会社 九州地区安全協力会 九州地区安全大会
・旭化成株式会社 守山製造所 安全衛生協議会 2026年度上期総会
・日比谷総合設備株式会社東海支店 安全衛生協力会共催 東海支店安全衛生大会
・サーラ住宅株式会社 安全衛生協力会全国安全週間研修会
・株式会社きんでん中国支社 安全衛生大会
・株式会社カノークス 熱中症予防セミナー
・阪和通工株式会社 安全大会
・ピーエス・コンストラクション株式会社 名古屋支店安全大会
・協和金属工業株式会社 安全大会
・株式会社KANSOテクノス名古屋統括支店 安全大会
他
うつ専門メンタルコーチ メタルちゃんねる
講演テーマ
職場で起きる事故や離職、メンタル不調の背景には、職員同士のコミュニケーションや人間関係の問題が潜んでいることが少なくありません。安心して意見を言えない、ミスを報告しにくい、相談しづらいといった職場環境では、小さな問題が見過ごされ、やがて大きな事故や離職につながることがあります。
自ら約20年間メンタル疾患を繰り返し「救助する側」「救われる側」、そして現在は「支える側」の三つの立場を経験してきた講師が、当事者の気持ち、支える家族や同僚の気持ち、そして管理職としてどう関わればよいかを、それぞれの立場から実体験を元に具体的にお伝えします。
【レジュメ例】
1.なぜ私はメンタル疾患を繰り返したのか
・メンタル不調に陥った理由と原因
・うつになりやすい考え方
2.うつから回復する転機
・回復のきっかけと回復のプロセス
・自分との向き合い方
3.うつの正しい基礎知識
・うつとはどんな病気か
・誤解されやすいうつの特徴
4.うつを防ぐ職場づくりと早期発見
・「けちなのみや」で気づく心のSOS
・うつ傾向にある人に適切な声かけと支援
ストレスに強くなる心の整え方 〜メンタル不調を防ぐセルフマネジメント〜
職場でのストレスや人間関係、仕事のプレッシャーなどにより、メンタルの不調を感じる人は年々増えています。メンタル不調は決して特別な人だけの問題ではなく、誰にでも起こりうる身近な問題です。
本講演では、海難事故の最前線で活動してきた元海上保安庁潜水士としての経験をもとに、強いプレッシャーの中で働く人がどのように心を整え、ストレスと向き合っていくのかをわかりやすくお伝えし、講師が実際にメンタル不調の方々の支援現場で活用してきた「MRP(メンタル・リセット・プログラム)」を体験していただきます。
心の健康維持や健康経営、職員研修などに最適な内容です。
【レジュメ例】
1,メンタル不調は誰にでも起きる
2,心が不安定になる理由
3,メンタルを安定させる方法
MRP(メンタル・リセット・プログラム)体験
事故・離職を防ぐ職場コミュニケーション 〜笑顔が増える職場づくり〜
職場で起きる事故や離職、メンタル不調の背景には、職員同士のコミュニケーションや人間関係の問題が潜んでいることが少なくありません。安心して意見を言えない、ミスを報告しにくい、相談しづらいといった職場環境では、小さな問題が見過ごされ、やがて大きな事故や離職につながることがあります。
安心して話せる職場が、事故も離職も防ぐ。
本講演では、海難事故の最前線で活動してきた元海上保安庁潜水士として多くの事故現場を見てきた経験をもとに、事故やトラブルの背景にある職場コミュニケーションの問題についてわかりやすく解説します。
【レジュメ例】
1,心理的安全性とは何か
2,心理的安全性が低い職場で起きる問題とは
3,よくある危険なコミュニケーション
4,職員が笑顔で働く職場づくり
講師情報
講師名
カテゴリ
リスクマネジメント・防犯コンサルタント
肩書
心の安全設計室代表｜心の安全コンサルタント｜元 海上保安官/潜水士｜産業カウンセラー
経歴
20歳で海上保安庁入庁、約7年間、海上保安官の約2%しか就けないといわれる潜水士として従事。
ヘリコプターから海面や船舶へ降下しての吊上げ救助、転覆船・沈没船船内の捜索などの人命救助に当たる。その後も大型巡視船航海士、巡視艇船長の職務に就き、海難救助、領海警備や密入国船、密漁船の取締り、覚醒剤を積んだ密輸船を追尾するなどの業務を経験する。対応・調査した事件事故は3000件以上、潜水士や海難救助などの功績で海上保安庁長官表彰を3回受賞。
ホームページURL
関係URL1
関係URL2
関係URL3
補足情報
【資格】
産業カウンセラー
プロコーチ(エフェクティブコーチング協会)
日本プロフェッショナル講師協会TM 認定講師
