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室津 瞳
医師・医療関係者

室津 瞳

肩書:NPO法人こだまの集い 代表理事 
㈱チェンジウェーブグループ ダブルケアスペシャリスト
看護師・介護福祉士

メディア出演など:《出演番組》
2021年10月30日 NHK Eテレ「すくすく子育て」にてダブルケア当事者、並びにダブルケアカフェの活動紹介

《メディア掲載》
2022年6月17日 日経ビジネス 「介護と育児の両立 ワンストップで相談を」 支援団体として掲載

2023年12月11日 日経クロスウーマン ダブルケア新連載 第一弾 代表理事室津のダブルケアインタビュー 前編 リリース

2023年12月13日 日経クロスウーマン ダブルケア新連載 第一弾 代表理事室津のダブルケアインタビュー 後編 リリース



室津 瞳

自身が経験したダブルケアと仕事の両立の難しさの経験から、
社会支援の整備やダブルケア当事者の課題解決のため、
令和元年5月に「NPO法人こだまの集い」設立。

ダブルケアと就労の両立を目指した対話型のワークショップ、
同じ立場の人どうし話ができるダブルケアカフェ、
セミナーや講演会、研究活動、執筆活動など多岐にわたるアプローチでダブルケアの問題に取り組んでいる。

ミッションは、「大介護時代の中で、自分の人生を愛せる社会のしくみづくり」

編著書 「育児と介護のダブルケア-事例からひもとく連携・支援の実際-」2023年(中央法規出版)
監修「育児や仕事と両立できる共倒れしない介護」2024年 ㈱オレンジペー

事務局からの推薦

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講演テーマ

「ダブルケアと働き方改革――社員の両立支援が企業成長につながる理由」

■対象者 一般の会社員 人事・労務・総務部門の担当者 経営者・マネジメント層 ダイバーシティ&インクルージョン推進担当者


ダブルケア時代の働き方改革――社員の「仕事・育児・介護」の両立をどう支援するか?

近年、「ダブルケア」という新たな社会課題が浮上しています。 子育てと介護が同時に重なる状況に直面する社員は増加しており、 離職リスクの上昇、生産性の低下、メンタルヘルスの問題など、 企業にとっても無視できない影響を及ぼしています。 このセミナーでは、NPO法人こだまの集い 代表理事 室津瞳(チェンジウェーブグループ ダブルケアスペシャリスト)が、 企業が今取り組むべきダブルケア支援の具体策についてお伝えします。 社員のワークライフバランスを支えることで、企業の持続的成長につなげるためのヒントを学びませんか?





講師情報

講師名

室津 瞳

カテゴリ

医師・医療関係者


肩書

NPO法人こだまの集い 代表理事 
㈱チェンジウェーブグループ ダブルケアスペシャリスト
看護師・介護福祉士


経歴

介護福祉士・看護師として施設や病院などで介護職・看護職として従事。

自身のダブルケアの経験から、育児と介護を同時に抱えるダブルケア支援を行う
「任意団体こだまの集い」を2017年に設立(2019年にNPO法人として登記)し、代表に就任。

介護人材向けビジネススクール「KAIGO LAB SCHOOL」にて Lyxis賞 を受賞。


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補足情報

《著書》 編著書 「育児と介護のダブルケア-事例からひもとく連携・支援の実際-」2023年(中央法規出版) 監修「育児や仕事と両立できる共倒れしない介護」2024年 ㈱オレンジページ




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