清水 美ゆき
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント
肩書:D&Iコンサルタント、組織開発コンサルタント
メディア出演など:
◆著書
オトナ女子が”会社組織って面倒くさっ”と思ったら読む本(ギャラクシーブックス)
誰も教えてくれなかった引き寄せの秘密(ヒカルランド)
今すぐHAPPYブック(リンダパブリッシャーズ)
自身の経験に裏打ちされた、D&I推進・女性活躍推進の確かな実績
税理士法人、採用コンサルティング会社を経て2011年、研修・人材開発コンサルティング会社に入社。
2013年、同社のグループ会社WisH株式会社を設立し、代表取締役に就任。
女性活躍推進、D&Iに関する人材開発、組織開発の専門会社として、数多くの企業の施策や取り組みに携わる。また、経営者として自組織においてD&I組織づくりに注力しつつ、その実践を通して得られた知見をもとに、自身もD&Iコンサルタントとして、各企業のD&Iの仕組みづくりや、D&Iに関する講演や研修講師としてのべ100社以上の企業で登壇実績を持つ。
また組織開発論の第一人者南山大学の中村和彦教授の監修を受け、現場での実践者や、D&Iコンサルタントを増やすべく、「D&I組織開発コンサルタント養成講座」を開発し、様々なアプローチからのD&I推進に従事している。
2023年5月、同社代表取締役を辞任し、現在はフリーのD&Iコンサルタントとして様々な企業のプロジェクトに参画し事業立ち上げや、D&Iをテーマにした講演や研修の講師として活動を続けている。
【保有資格】
・米国NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー ・EQGA公認プロファイラー ・6seconds認定 EQプラクティショナー
・日本ケースメソッド協会認定 人材アセスメント・アセッサー ・心理的安全性ファシリテーター ・組織開発論(慶應MCC) 修了
・インクルーシブリーダーズカレッジ(筑波大学)修了 ・保育士資格
【得意領域】
D&I推進企画設計サポート、コンサルティング、対話型組織開発、リフレクションマネジメント、ダイバーシティマネジメント、アンコンシャスバイアス、
心理的安全性、D&I推進者・担当者向け次世代女性リーダー育成、キャリア開発、インクルーシブリーダーシップ コミュニケーション等
【講演実績】
大手保険、銀行、証券、食品、ホテル、鉄道、不動産、製造メーカー、運送、医療機器、製薬 等
【テーマ実績】
ダイバーシティマネジメント、アンコンシャス・バイアス、心理的安全性、エイジダイバーシティ、ダイバーシティコミュニケーション、
インクルーシブリーダーシップ、対話型組織開発、リフレクション(内省力)、女性キャリア、女性リーダー育成、EQ(Emotional Intelligence Quotient) 等
ロジカルスピリチュアル実践家 清水美ゆき
講演テーマ
講師情報
講師名
カテゴリ
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント
肩書
D&Iコンサルタント、組織開発コンサルタント
経歴
税理士法人、採用コンサルティング会社を経て2011年、研修・人材開発コンサルティング会社に入社。
2013年、同社のグループ会社WisH株式会社を設立し、代表取締役に就任。
女性活躍推進、D&Iに関する人材開発、組織開発の専門会社として、数多くの企業の施策や取り組みに携わる。また、経営者として自組織においてD&I組織づくりに注力しつつ、その実践を通して得られた知見をもとに、自身もD&Iコンサルタントとして、各企業のD&Iの仕組みづくりや、D&Iに関する講演や研修講師としてのべ100社以上の企業で登壇実績を持つ。
また組織開発論の第一人者南山大学の中村和彦教授の監修を受け、現場での実践者や、D&Iコンサルタントを増やすべく、「D&I組織開発コンサルタント養成講座」を開発し、様々なアプローチからのD&I推進に従事している。
2023年5月、同社代表取締役を辞任し、現在はフリーのD&Iコンサルタントとして様々な企業のプロジェクトに参画し事業立ち上げや、D&Iをテーマにした講演や研修の講師として活動を続けている。
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補足情報
アメブロ『引き寄せの秘密がわかるロジカルスピリチュアル』
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インスタ
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