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喜多村 若菜
経営者 / 経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント

喜多村 若菜

肩書:株式会社fruor代表取締役 CEO

メディア出演など:



喜多村 若菜

自信を持って次のキャリアを決める 

株式会社fruor代表取締役 CEO。
1993年、大阪府生まれ。
神戸大学在学中にシンガポールや米国・ニューヨークの企業でインターンシップを経験。
2016年7月、アクセンチュア株式会社に新卒入社。その後転職し、教育関連事業の立ち上げを経験。
採用・育成を担当する中で、育児中の働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持つ。
2019年1月、 25歳でライフステージに合わせたキャリア支援事業を行う株式会社fruorを起業。
全国からフルリモートで参画するメンバーとともに、「強みがわかり、活かせる場所がわかる」キャリアプログラムと、
「キャリアカウンセリング技術に基づいた1on1スキルのマンツーマントレーニング」ワンカレを運営している。

登壇テーマ(ご参考例)
・転職するか、今の会社にとどまるか 見極めポイント4つ
・「働きやすさ」と「やりがい」の両立を当たり前に
・働く時間が短くても、活躍できる方法とは?
・正しい1on1を組織に定着させる3ステップ

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講師情報

講師名

喜多村 若菜

カテゴリ

経営者 / 経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント


肩書

株式会社fruor代表取締役 CEO


経歴

1993年 大阪生まれ。2016年3月 神戸大学経済学部卒。在学中にシンガポールやNYの企業でインターンシップを経験。
2016年7月 アクセンチュア株式会社に新卒入社。その後転職し、教育関連事業の立ち上げを経験。採用・育成を担当する中で、育児中の働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持つ。
2019年1月 25歳でライフステージに合わせたキャリア支援事業を行う株式会社fruorを起業。
2019年11月 ミートキャリア(meetcareer)サービス開始。
全国からフルリモートで参画するメンバーと共にサービスを運営。
2021年6月 W ventures、ベンチャーユナイテッド株式会社ほか、複数の個人投資家を引受先とする第三者割当増資を実施し、4,500万円の資金調達を実施。


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