麻野 進
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント

肩書:株式会社パルトネール 代表取締役
メディア出演など:課長の仕事術(明日香出版社)
幸せな定年を迎えるためにやっておくべき会社員の終活41のルール(ぱる出版)
最高のリーダーが実践している任せる技術(ぱる出版)
部下に残業をさせない課長が密かにやっていること(ぱる出版)
ポジティブな人生を送るために50歳からやっておきたい51のこと(かんき出版)
部下なし管理職が生き残る51の方法(東洋経済新報社)
職務・役割人事制度構築・運用ハンドブック(産労総合研究所、共著)
成果主義人事事例集(政経研究所、共著)
役員の登用・評価・育成のすべて(政経研究所、共著)
賃金統計のしおり2002年版(三和総研、共同編集・執筆)
賃金マネジメント2003年版(UFJ総研 共同編集・執筆)
賃金マネジメント2004年版(UFJ総研 共同編集・執筆)
東洋経済オンラインにて「部下なし、権限なし…担当課長の生き方」好評連載
ダイヤモンド オンライン「担当課長や部長代理って何だ!?会社に溢れる「要らない役職」ホンネ調査」
プレジデント・オンライン「これをやったらアウト! 定年まで働くための4つの“べからず”」
人事変革を手伝います。
大企業から中小・零細企業まで企業規模、業種を問わず組織・人事マネジメントに関するコンサルティング活動に従事。
人事制度構築の実績は100社を超え、年間1,000人超の管理職に組織マネジメントの方法論を指導し、企業の組織・人事変革を支援している。
入社6年でスピード出世を果たし、取締役に就任するも、その後退職に追い込まれた経験などから「マネジメント」「出世」「管理職」「リストラ」「中高年」「労働時間マネジメント」「働き方改革」をテーマとした講演・執筆活動中。
講演テーマ
講師情報
講師名
カテゴリ
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント
肩書
株式会社パルトネール 代表取締役
経歴
国内系大手コンサルティングファームにて、医療機関を中心に、マーケティング、人事管理等のコンサルティングを担当した後、人事・組織コンサルティングファーム取締役、SI系コンサルティングファーム シニアマネージャーを経て、現職。
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補足情報