山内 康義
教育者 / 経営者 / 人材育成コンサルタント
肩書：株式会社日本スクールシステム機構 代表取締役
メディア出演など：講師経験：とことん考え抜いて・すばやい行動に移せる習慣が身につく社会人新人・中堅ならびに大学生向け集団講習＆個別「根っこコーチング」プログラム／社会人管理職向け 集団研修＆個別「コーチング」など
人材育成に注力し、豊かな人生を
わが国の切実な課題は、世界でも類をみないテンポで進む超人口減・少子高齢化問題です。就業人口は、 2015年の 6,274万人から 2025年には 6,090万人に減り、高齢者は 3,500万人に増えて、そのうち一人住いが 680万人、認知症患者が 700万人になることが予測されます。労働力が減り、どのように経済力を落とさず、持続的成長が図れるのか、高齢者がいつまでも健康で働けるのか、余暇が楽しめるのか、いかに見守ればよいのかなど、課題を解決するためには、果敢にチャレンジして、新しい価値を発想して行動できる人材を育てるため、一人ひとりの就業能力を伸ばすことが求められています。
講演会や研修を通じて「素直な心で「ありがとう」といわれる、人から信頼・尊敬される人間を、一生懸命に育成」を提供したいと考えております。
講演テーマ
講師情報
講師名
カテゴリ
教育者 / 経営者 / 人材育成コンサルタント
肩書
株式会社日本スクールシステム機構 代表取締役
経歴
●法政大学第2文学部日本文学科卒
●丸紅エレクトロニクス株式会社（現丸紅情報システムズ）
EDPシステム、 OA機器、画像処理DBシステムの販売、統合情報データベースシステムのコンサルティング営業に従事
●三菱商事株式会社
営業開発（兼人材育成）担当マネージャーとして、統合情報DBシステムを基に、BPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）による経営・事業刷新のための業務・意識改革に貢献。学校・大学、電力・ガス、エンジニアリング、エネルギー、環境・航空機・交通・通信製造などの業界へのコンサルティング活動を通じて「志・使命・価値観×チャレンジ精神×コミュニケーション×ITシステム化」＝｢情報の透明性」「事業の活性化」「付加価値づくり」を提唱し、導入。3年間事業部内トップセールスを記録する
●早稲田大学系属早稲田実業中学校・高等学校へ
教務・法人管理スクールシステム兼経営企画担当マネジャーとして学校経営・運営に携わる
●株式会社日本スクールシステム機構設立
教育研修・教育コンサルタント・教育エンジニアリング事業に携わる
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補足情報
