浜田 紗織
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント

肩書:株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント
メディア出演など:
産休育休復帰モデルを作り働きやすい職場環境整備に貢献
2005年東急電鉄株式会社に入社。鉄道大規模改良工事のプロジェクトマネジメントや事業戦略立案を担う。男性中心の職場環境であった事業本部において総合職第一号の母社員として、産休育休復帰モデルを作り働きやすい職場環境整備に貢献。2013年株式会社ワーク・ライフバランス参画、3児の母として子育てをしながら、子供世代にも必要な社会インフラとして生産性向上に繋がる働き方を推進する。
事務局からの推薦
