吉田真知子
肩書：人材活性コンサルタント 一般社団法人全国チームコーチ連盟理事
メディア出演など：
イキイキ職場づくりから日本を変える！人材活性コンサルタント
働く現場が元気になれば、働く人の笑顔が増えます！
働く笑顔が帰途につけば、家庭がイキイキ温まります！
家庭にエネルギーがみなぎれば子どもは主体的に育つことを選びます！
子どもが幸せを抱きあう社会は日本の将来の土台です！
人材活性コンサルタントとして、「各所における人材の活性」を目標に掲げ、ビジネス･教育･文化・地
域の多分野において、年間約180回の講演・研修・チームコーチングで人材開発と組織開発を展開。個々人の持つ個性と可能性を活かした参加型プログラムを得意としている。
講演テーマ
１．組織の社会的責任とは
２．労働力資源としての心の健康の観点
３．職場風土と心の病の増減傾向を探る
４．ハラスメント対策のアンガーマネジメントとは
５．組織に今求められるレジリエンス力
６．チームで勝つためのレジリエンスのツボ
好業績かつ健康組織を創る秘訣【チームコーチング】
1．グループを真のチームに育てる
2．メンバーの合計以上の成果は必ず出る
3．人間関係の葛藤と目標の共有化が成果をうみだす
4．全員リーダーというチームは明るく健康度が高い
5．成長するチームが明日の組織を支える
【女性活躍推進】で組織を成長させよう
1.女性活躍推進で私たちが学ぶこと
2.女性活躍推進で私たちが得ること
3.誰が推進役になるのか
4.女性たちの声と声の活かし方
5.ダイバーシティ経営で成長するために重要なこと
講師情報
講師名
カテゴリ
肩書
人材活性コンサルタント 一般社団法人全国チームコーチ連盟理事
経歴
大学卒業後、住金物産株式会社入社。国内営業部門にて営業事務を担当後、フリーアナウンサーに転身。式典・コンサート・イベント・ブライダル等のMCとして関西圏を中心に活動する。その後、コミュニケーション研修を開始。2003年に産業カウンセラー、2004年キャリアコンサルタントの資格を取得以降、企業・自治体等における人材開発の活動に入る。2007年からは中央労働災害防止協会メンタルヘ
ルス推進支援専門家として、事業所における心の健康管理のコンサルティングやカウンセリングを担う。2009年厚生労働省国家検定キャリア・コンサルティング技能士認定。2011年米国NLP協会公認NLPマスタープラクティショナー。2012年PHP研究所上級ビジネスコーチ・PHP研究所チームコーチ。2014年日本アンガーマネジメント協会公認アンガーマネジメントファシリテーター。現在ソーシャルスキル･プログラム代表 人材活性コンサルタントとして、人材開発と組織開発を展開。2015年5月『人を育てる 人が育つ“YES職場”の創り方～私たちの組織を活性し☆私たちの組織を育て続ける☆小さなメソッド～』を上梓。（ギャラクシーブックス刊 Amazonオンデマンド出版）
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補足情報
