川西 由美子
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント
肩書：スパークル合同会社 CEO
メディア出演など：
＜Webメディア,新聞,雑誌＞
●三菱電機 Biz Time
「共創成功のカギは人、異文化の融合まずは「型」をつくる」2025.9
●日経ビジネス電子版
「ホンダ日産統合の壁「異文化融合」を促進させる秘訣 専門家が指摘」2025.1.23
●雑誌プレジデント
「職場の心理学 昭和のおじさん世代よ、今こそアジャイル組織の熱源となれ」2023.5.19
●日経ビジネス電子版
「川西由美子の相談室「それでいいのよ」」2020.10~2022.5 全 34 回連載
●日経産業新聞
「マネジメント講座コロナストレスとの向き合い方」2020.5~7 全 8 回連載
●雑誌プレジデント
「本当に営業成績 10 倍アップ ポジティブ心理学実践マニュアル」2016.12.19
他、多数
＜著書＞
「産業組織心理学によるこれからのリーダーシップ ドイツ流リーダーシップ論ニューオーソリティ」
(日科技連出版より 2020 年 10 月 31 日 監訳出版)
「チームを改善したいリーダー・推進者のための心の好循環サイクル 仲間を支え個を活かす力」
(日科技連出版社・ベトナム社会主義共和国 情報通信省 情報通信出版局より翻訳出版)
「Reteaming:12 STEPS TO A HAPPY WORKPLACE」(インドネシア Gramedia 社・出版協力)
「職場のメンタルヘルス対策の実務」(民事法研究会・編・著)
「強いチームをつくる技術」(ダイヤモンド社・出版協力)
「ココロを癒せば会社は伸びる」(ダイヤモンド社・著書)
「ココロノマド」(朝日新聞社・著書)
他、多数
イノベーション、共創、チェンジマネジメントの専門家。
現在はスパークル合同会社の CEO として国内外の国家機関、地方自治体、企業、病院などで産業競争力を高める人的資本経営や品質経営、安全文化醸成のためのチェンジマネジメントや、モノづくりの現場の共創やイノベーションを生み出す仕組みづくりを積極的に行っている。人材会社である日本マニュファクチャリングサービス(株)の顧問として、海外人材等の行動品質における人材教育プログラムづくりにも力を入れている。
著書多数。ダイアモンド社、ベトナムの情報通信省、インドネシア最大の出版社(Gramedia)でも出版され、ベトナムの大学や企業、インドネシアの企業、病院でも教育活動を行っている。日本科学技術連盟、 日本規格協会、政経懇話会、日経懇話会、講師 等を務める。
講演テーマ
講師情報
講師名
カテゴリ
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント
肩書
スパークル合同会社 CEO
経歴
フィンランドにて産業組織心理学に基づく組織開発の指導者資格を取得。
その後、京都芸術大学大学院にて 学際デザイン研究領域 社会デザインユニットを修了
学位:芸術学修士(MFA)を取得。
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補足情報
