宮野 壽明
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント
肩書：株式会社アクティブセル 代表取締役
メディア出演など：待望の「シニア人材アセスメント」が遂に完成！
長年の実務経験と名古屋大学大学院での共同研究成果が実を結びました。実業界では大望ともいえる「シニア人材アセスメント」。シニア人材の潜在能力を高度な診断ツールで顕在化し、シニアのやる気を引き出し、経験に裏打ちされた能力を活かした適材適所が可能となります。是非ご活用ください。
その他、当社ではこんなお仕事も承っております。
◇シニア人材アセスメント（個別診断、カスタマイズプログラム開発、研修等）
◇研修内製化支援
◇人事考課、賃金、人事諸制度の設計
◇経営診断、財務診断
◇経営改善計画策定支援
◇その他、各種経営相談
社内インストラクターの養成・研修プログラム開発技法のプロ
「研修効果を高めて‘いきいき職場’を創っていくためには、社内講師の育成が欠かせない」という信条のもと、社内インストラクターの養成にも精力的に取り組み、これまで500名以上のインストラクター指導に当たってきた。その過程で独自のインストラクター技法や研修プログラム開発技法を作り上げ、研修内製化支援に活かしている。
≪資格取得・研究実績等≫
2000年4月 中小企業診断士資格取得
2005年8月 キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）資格取得
2012年3月 名古屋大学大学院経済学研究科博士前期課程修了
2013年7月 第64回全能連論文大会で経済産業大臣賞受賞 論文タイトル「非正規社員の集団行動マネジメント」
講演テーマ
講師情報
講師名
カテゴリ
経営コンサルタント / 人材育成コンサルタント
肩書
株式会社アクティブセル 代表取締役
経歴
中小企業診断士
愛知学院大学非常勤講師
名古屋大学大学院博士後期課程
1985年株式会社スズケン入社。医薬品営業担当、労働組合中央書記長、人材開発部人事企画マネジャーを経て、2005年に独立開業し、組織人材開発分野のコンサルティングや研修講師として活躍。企業、労働組合、商工会議所等での研修・講演実績は800回以上にのぼる。とりわけ、クライアントのニーズ・ウォンツを丁寧に反映したオリジナル研修と、実践的で分かり易いシミュレーション型研修には定評がある。
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補足情報
