小松 弘明
経営者 / 経営コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント
肩書：ソフトブレーン・サービス株式会社 取締役会長
メディア出演など：著書
『宋文洲直伝 売れる組織』（日経BP社）
『会社の見直し方』（幻冬舎）
6,700社を超える企業のコンサルティング実績から、営業組織のダイバーシティを考える
三和銀行（現三菱UFJ銀行）を経て、ソフトブレーン(株)に入社。
現在はソフトブレーン・サービス(株)会長を務める。
銀行員時代を含め、2万社を超える企業経営者からの相談を受けるなど、営業プロセス構築に関するコンサルティングで中堅・中小ベンチャー企業の経営者からの支持も高い。
事務局からの推薦
講演テーマ
なぜ営業部門で女性を活躍させられないのか？
積極的に女性人材を採用しチャンスを与えても、
形ばかりで機能できていないとお感じの方。その理由の1つにコミュニケーションの違いが関係しているようです。
ペンシルヴァニア大学の脳神経学に関する研究によると、男女はまるで“異なる種”と言えるほど違うそうです。
異質な人間とのコミュニケーションを可能にするには、『相互理解』と『共通認識・共通言語化』の2つが必要と言われています。
講演では、女性営業人材活用のために必要な、
営業現場でコミュニケーションの“プラットフォーム”についてお話させて頂きます。
講師情報
講師名
小松 弘明
カテゴリ
経営者 / 経営コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント
肩書
ソフトブレーン・サービス株式会社 取締役会長
経歴
三和銀行（現三菱UFJ銀行）を経て、ソフトブレーン(株)に入社。
現在はソフトブレーン・サービス(株)会長を務める。
銀行員時代を含め、2万社を超える企業経営者からの相談を受けるなど、営業プロセス構築に関するコンサルティングで中堅・中小ベンチャー企業の経営者からの支持も高い。
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補足情報
