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余語まりあ
人材育成コンサルタント

余語まりあ

肩書:ブランディングコンサルタント

メディア出演など:◆テレビ
TBSテレビ「はなまるマーケット」、日本テレビ「魔女たちの22時」、CBCテレビ「イッポウ」
◆ラジオ
東海ラジオ、MID-FM761
※現在、自身がパーソナリティをつとめる番組「Top Ring Style」が、月2回(第1、第3木曜)18時30分より放送中
◆新聞
日本経済新聞 朝日新聞、中日新聞
◆雑誌
光文社「HERS」「日経ヘルスプルミエ」「キレイ」月刊「Cheesk」季刊誌「ネイルタイムズ」等
◆著書
「仕事ができるキラリーマン!―あなたは見た目で損するザンネンマン?」(流行発信)
「11人のシンデレラ」共著書(PHP研究所)
「あなたはもっときれいになれる」(あさ出版)※2017年9月出版



余語まりあ

人が輝けば企業が輝くをモットーに企業の人材ブランディングを活かし企業の未来を創造します。

東京、名古屋を中心に企業の人材ブランディングコンサルティング及び講演、研修事業を展開。
メディアなどでも多数取り上げられていることもあり
皆さんに女性講師でありながらロジカルにわかりやすさで好評を得ております。
日頃なかなか取り組むことが難しいとされる人材を真の人財に変えることを企業の中に入りコンサルティングとしてプロジェクト形式で内製化の実現。
そして企業研修などでは大手車メーカー様はじめ、社員ひとり一人の能力の最大化を目指して「ビジネスファッション」「ビジネスコミュニケーション」「ビジネスマインド」の3つの柱をもとに各種内容がございます。
女性の活躍推進においては講師のライフスタイルの多様性を活かしてのご依頼をいただいております。
女性活躍推進では女性が輝くための3つの神器としましてのプログラムがございます。
また、ミス・ユニバース・ジャパン評議員、及び全国、東京、愛知大会のビューティキャンプ講師としても4年目を迎えます。

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その道の専門家にきく「中日教えてナビ」公式チャンネルより。
【株式会社ワイズエフェクト】ブランディングコンサルタント 余語まりあをご紹介いただいています。



講演テーマ










講師情報

講師名

余語まりあ

カテゴリ

人材育成コンサルタント


肩書

ブランディングコンサルタント


経歴

1960年生まれ。大学卒業後、(株)サンリオにて勤務。居住の地を名古屋に移し、様々なスキルを磨く。
2008年、イメージ戦略講師としてデビュー。「外見戦略のイメージをロジカルに伝えることができる講師」として注目され、個人コンサル、企業向け講演、セミナー、イベントプロデュースなど、「イメージ戦略」を軸とした活動を幅広く行う。
2011年5月、ビジネスパーソンのためのイメージ戦略本「仕事ができるキラリーマン!―あなたは見た目で損するザンネンマン?」を出版、販売3日で名古屋の丸善ビジネス書ランキング4位になり、また名古屋の主流書店にてトップ10ランキング入り。
2013年11月、株式会社ワイズエフェクトとして法人化。また同年に「11人のシンデレラ」を共著出版。
2014年ミス・ユニバース・ジャパン愛知大会のビューティーキャンプ講師に就任。
2016年ミス・ユニバース・ジャパン東京大会のビューティーキャンプ講師に就任。またミス・ユニバース・ジャパン全国大会のビューティーキャンプ講師もつとめる。
2017年ミス・ユニバース・ジャパンの評議員を務める。9月には著書「あなたは もっときれいに なれる」をあさ出版社より出版。

講師のほか、企業向けセミナー・研修も数多く行い、自動車メーカー・金融機関・損保会社・住宅メーカーなど1万6000人以上の経営者・ビジネスマンが受講。講演活動の場も全国におよぶほか、企業コンサルタントとしての内製化にも力を入れている。企業の人材を真の人財として活かして企業の業績アップを図る社員ブランディング指導は評判に評判を呼び、コンサルティング・研修は常に予約でいっぱいに。優雅で柔らかな物腰でありながら、そのコンサルティングや研修は情熱にあふれ、指摘は的確。「少し指導を受けるだけで、見違えるようになる」と、大手企業から個人にいたるまで絶大な支持を得ている。

【保有資格】
生涯学習開発財団 認定イメージコンサルタント
RMCAリスク診断士 (R)
PCCアクティブコミュニケーション認定講師
ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座 修了
日本ポテンシャルプロファイリング協会(JPPA)認定インストラクター
骨格診断士
イメージ戦略研究所 政治家イメージコンサルタント養成講座 基礎講座修了
日本商品開発士会認定 商品プランナー
公益財団法人日本女性学習財団認定 キャリア形成支援士


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補足情報

講演内容例-1

【人が輝ければ企業の輝く、社員ブランディングとは?】もの、カネ、人そして今では情報、時間が企業の資産と考えられる時代において、限りある資産がもの、カネ、時間であるのであれば、人は真の人財にすることで企業の業績アップに繋がります。そこで社員をブランディングするうえで必要な内容を、印象づくりから傾聴力など、コミュニケーションスキルで社員ブランド力を高める方法や企業体制のつくり方についてお伝えします。



講演内容例-2

【女性のライフステージごとの働き方改革】女性の雇用の需要が増える中、課題になるのが女性のライフステージに伴う働き方についてです。ただし実はこの働き方は制度や仕組みで整っていっても解決でききれないのが、日々のモチベーションやバランスの取り方です。女性が社会と共存して働いていく中で必要とされる事実の捉え方、考え方を見える化することで自分の思考クセを知り、起こり得る事柄の予防や心のモチベーション維持についてお伝えします。



講演内容例-3

【女性社員のイメージ戦略 ビジネスファッションからコミュニケーションスキルまで】これからの時代は益々女性リーダー及び社員も増える時代において、企業のイメージにおいて女性社員の役割は大きいものです。女性社員の印象及びコミュニケーション能力によっては社外での評価も変わり、社内のコミュニケーションのキーパーソンにもなってきます。先ずは女性社員のイメージ戦略の必要性とそれに伴う服装などの印象マネジメント、女性ならではのコミュニケーションの強みと弱みを男女脳の違いなども含めて社外での取引、リーダーとしての振る舞い、社内でのあり方などお伝えします。




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