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西原弘之
経営者 / 人材育成コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント

西原弘之

肩書:さくらマーケティングサービス代表

メディア出演など:・東京藝術大学美術解剖学会講演
・㈱アイデックにて講演
・インド国営放送 7th News 出演
・関西外国語大学にて「海外マーケティングで使える英語」講演
・インターネットラジオ放送局の最大手「ゆめのたね放送局」にてゲスト出演。
・会計事務所の経済コラムを連載



西原弘之

企業の世界進出のコンサルタント

企業の海外への進出を支援する「さくらマーケティングサービス」代表。

大手の上場企業とベンチャー企業、その両方で海外事業担当の取締役として組織を率いてきた講師が、世界51ケ国の企業との取引経験をもとにこれから海外市場に出る予定の企業にその「リスクとチャンス」をわかりやすく解説します。

また、約30年に及ぶ企業内での組織づくりの経験に基づいた組織論、人材育成論、モチベーション、目標管理といった会社組織の在り方や風土の醸成の仕方なども国内のみならず海外の事例などもふんだんに踏まえて紹介し、それぞれの会社にとってのヒントをお話しします。

女性や外国人、そしてITをうまく戦力化している欧米の事例を踏まえて、特に女性の活躍とITについて企業の経営者、幹部の皆様にヒントをお出しします。

事務局からの推薦

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講演テーマ

中小企業も世界で物を売ろう

海外進出はリスクを管理するノウハウが必要であり、良い技術や製品を持っていても経営者としては慎重になる。かたやうまくゆけば利益成長を一気に加速できる方策でもある。講演者は渡航歴51か国、海外事業経験30年の経歴を生かして中小企業に海外進出の為のリスク管理、そしてIT時代のWEB拡販も含めた実戦的アドバイスを語る。


女性社員の潜在力を経営に生かす

「働き方改革」は実は中小企業のこそ武器になる。働き方改革先進国・オランダなどはパートタイマの女性が営業部長を務めている会社もありそれはIT時代の技術改革がそれを可能にしたが、人件費を大きく削減するチャンスでもある。ドイツとの合弁企業で取締役を務めた講師がヨーロッパ人から学んだ合理的・効率的な働き方を提案する。カギは外国人と女性である。中小企業が他社を差別化して勝つ為の女性と外国人社員の使いかたを指南する。


若手のモチベーションUPと経営活性化

若手社員のモチベーションの在り方がわからない、どう指導したらよいのか戸惑う、という声は多い。実は今の幹部層が新人だったころは年配者からそういわれていた。要は管理者側が時代についていけるかどうかがカギなのである。上場企業からベンチャーまで、取締役として組織を率いてきた講師が企業の幹部層にその着眼点をお話しする。


講師情報

講師名

西原弘之

カテゴリ

経営者 / 人材育成コンサルタント / 営業・販促系コンサルタント


肩書

さくらマーケティングサービス代表


経歴

海外進出コンルタント会社「さくらマーケティングサービス」代表、東京出身。大手音響機器メーカーと大手電子部品メーカーで海外営業の基礎を学んだ後にベンチャー企業に入社、ドイツ企業との合弁企業提携などを推し進めで海外担当取締役を務め、その後にそのベンチャー企業は株式上場。以後2016年春まで海外担当取締役を務めたのち、同年秋に「さくらマーケティングサービス」創立。 渡航歴51ケ国、海外事業経験30年で培った国内外での豊富な人的ネットワークで主に中小規模の事業体の為の海外進出コンサルタントとして活躍中。


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