新着の講師から探す｜講演依頼ナビDX

職場のハラスメントを防ぎ、良好な職場関係を形成

　ハラスメントのトラブルが多発しています。ハラスメントが原因でメンタルヘルス不調となり、最悪の場合は社員が自殺してしまうことがあります。このような場合、企業は安全配慮義務違反等を理由として多額の損害賠償を請求される可能性があり、さらにインターネットが普及した今日では、ブラック企業としてネット上で糾弾 …

一見して難しいことをやわらかく解説、一見して見過ごしがちな物事の奥深さに切り込む

日本の人気講師ランキング３位にランクインした、一見して難しいことをやわらかく楽しく解説し、一見して簡単に見過ごしがちな物事の奥深さに切り込む講演・指導が各地で人気の講師です。激変する経営環境に適応するためのオリジナルで新たな対策・経営手法をはじめ、スタンダードなテーマについても新たな切り口や学際的な …

それぞれの個性を認め合うチーム作りを応援します

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「プラス思考で輝いて生きる」

高校卒業後、資生堂に美容部員として入社。子育て・嫁姑問題・介護と仕事を両立するなかでの様々な失敗や苦労の経験から学んだこと。40才で出会ったプラス思考を育てるセミナーで自分を変えた経験。資生堂のなかで学んだおもてなしの極意等々幅広い分野で現在講演活動をしています。私の大事な言葉「歩いた後に一輪の花を …

IoTとインダストリー4.0

1972年東京大学経済学部卒業後、三井情報株式会社に入社し、海外システムを担当する。その後80年代初頭に三井物産ロンドン支店に勤務し、欧州へのソフトウェアの輸出を経験。1986年に野村総合研究所入社し、シニア研究員となる。2014年野村総合研究所退社し、現在は日本ナレッジマネジメント学会専務理事、株 …

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企画の専門能力をシニアマーケティングに活用、独自の分析で超高齢化社会に求められるシニアの活性化と、シニアビジネスの需要創造提案を行う！１９４０年生れ、現在、７７歳。名大卒、メーカー・広告会社６社で幅広い企画業務経験を生かし執筆した２０冊の企画書作成本が大ヒット。代表作「A4・１枚究極の企画書」（宝島 …

交渉される人に、交渉のテクニックを教えます！

大学卒業後、電子部品メーカー、半導体商社、パソコンメーカーなどで、AVメーカー、トヨタ関連メーカー、家電量販店など向けに、法人営業を経験してきました。どの会社でも、戦略的交渉力を使ってトップセールスマンになりました。そして、家電量販店での販売も経験し、戦略的交渉力を使うお客様をコントロールしてきまし …

自分と周りの幸せと成長を支援できる 人財育成・女性リーダーの育成

大学卒業後、石油の元売会社に入社、マーケティング・販売促進・営業・CS向上などに従事。結婚後、出産→育児の最中は、中小企業で、経理・財務分野でアカウンティング業務を経験し、その後、営業支援会社で中小企業の営業支援コンサルタントとしてクライアントの課題解決に携わる。2012年にダイバーシティ推進（主に …

英語プレゼンテーションスキルを向上させる！

研究に基づく、確かな効果を出す英語プレゼンテーション研修をはじめ、ビジネス英語から、研究機関向けの理系の英語まで、幅広い英語研修が可能です。新人研修向け英語教育パッケージ、若手研究者向け英語教育パッケージなど、グローバル時代に必須の人材研修をご提供します。主な著書：1) 島村 東世子, 研究発表です …

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13の資格を活かして総合的な話をすることが得意です。

さまざまな専門的知識を活かして総合的にアドバイスいたします。得意な分野は、ワークライフバランスの推進、ハラスメントとメンタルヘルス対策です。働きやすい職場環境形成を目指して職場のコミュニケーションを高めていきます。またコンサルティングやカウンセリングも行っていますので、豊富な事例を紹介してセミナー受 …

生産性の高い組織を作るワーク・ライフバランスコンサルティング

自社で「ワーク・ライフバランス組織診断」や「育児休業者職場復帰支援プログラムarmo（アルモ）」、「介護と仕事の両立ナビ」、「朝メール.com」などを開発。09年よりワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座などを主催。2012年3月には、第180回通常国会・衆議院予算委員会公聴会で「日本の長時間 …

働きかたは、生きかた。 ～“相思相愛”で、企業も働く人も幸せに～

あなたが考える「働きかた」とは、どんなイメージですか？私は、「働きかたは、生きかた」だと思っています。「働く」は「傍（はた）を楽（らく）にする」と表現されます。つまり、あなたに関わる人たちに、貢献をすることです。その貢献のしかたにはいろいろな形があり、これはすなわち「生きかた」に他ならないと思います …

強くしなやかに、変化しながら成長する女性のキャリア

東京女子大学卒業後、金融関連業界にて営業、新規事業に従事。その後ベンチャー企業で人事を担当、キャリアカウンセリングの重要性を感じCDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）取得。現在（株）サクセスボードにて取締役／Woman’sCareer事業部長として多くの女性活躍推進に携わり、2013年 …

飛岡健が抱く若手経営者への期待！

今日社会変化は加速度的であり、全てのものが速いスピードで寿命を迎え、次から次へと新しいものが登場します。こうした時代状況では、少しでも他よりも明日を正しく読んだ者が勝利を掴む可能性が高まります。従って、何よりも前に明日を読む能力を高めなければなりません。それ故に、日本の未来を担う若手経営者には、先ず …

人を「選ぶ」企業でなく人から「選ばれる」企業に！働きやすい職場づくりを法律の力でサポートしています

働き方改革、ハラスメント、過労死、メンタルヘルス・・・。企業は、いつも、労使紛争のリスクを抱えています。労使紛争は、一度火がついてしまえば、その炎は瞬く間に大きくなっていき、時には、裁判や労働審判などに発展してしまうこともあります。では、このようなことにならないためには、どうしたらよいでしょうか。そ …

ワークライフバランスで社員が安心して定着する会社作りをサポート

これまで50社以上の中小企業へワーク・ライフバランスや残業削減、両立支援などのアドバイスや研修を行っています。特に女性社員の定着や、産休育休からの復職支援が得意です。堅苦しくなく楽しい時間を過ごし、学びや気付きも得られるようにと工夫してお伝えします。私生活では2児の母をしており、自分の経験からお話で …

シニアが再就職に成功するための事例紹介と留意点

株式会社マイスター60は、「中小企業投資育成株式会社法」に基づく大阪中小企業投資育成株式会社の設立投資第一号として出資を受け、シニアの雇用創出に特化した人材派遣、紹介の会社でございます。「年齢は背番号、人生に定年なし」を創業以来のスローガンとし、高齢化社会において益々存在価値を高めるシニア人材の雇用 …

自ら残業を削減した経験を持つ「タイムマネジメント専門講師」の講演です

タイムマネジメント（時間管理）と聞くと「難しそう」「予定にしばられて融通がきかなくなる」といった印象を持つ方が多いです。また、「To Doリストでタスクを管理しようとしたけど、結局挫折した」という声もよく聞きます。しかし、これはやり方が悪かったのです。タイムマネジメントはやり方しだい。手間をかけずに …

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ビジネスで役立つ ウソや人間心理の見抜き方

私は警察官として約28年、うち知能犯担当刑事として約20年の経験を経て、平成24年12月に独立起業しました。そのきっかけは平成23年3月11日に発災した東日本大震災です。当時、広域緊急援助隊の中隊長だった私は第一原発の放射能漏れで避難命令が出ていた福島県に部下64名と共に派遣されました。そして津 …

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安全は、異使用、誤使用、不思議使用から学ぶ。

私はここ10年、海外を含めほぼ日本全国で安全講演を開催し、6,000名さまの聴講を頂きました。最近の社会現象として、ヒューマンエラーによる重大事故が目立ちます。防止策は、人の行動心理を改善することが有効です。「安全に王道なし」をテーマにして、最新の安全施策を「見える化」して講演しています。 …

医療知識と臨床経験を活かした、健康経営・労働衛生・社会保険・労務コンサルティング

20年にわたる麻酔科医としてのクリティカルな臨床経験による医療技術と知識、そして手術室における識者としての役割で磨かれたリーダーシップに基づくマネジメントスキルの一方で、社会疫学や行動経済学という最新の社会学系研究、内外のHealth&Productivityとヘルスプロモーションプログラムの徹底的 …