新着の講師から探す｜講演依頼ナビDX

クライアントの従業員が自ら学んで成長できる社会へ

株式会社オリエンタルランドと株式会社ユー・エス・ジェイで併せて10年間在籍。ディズニーランドとユニバーサル・スタジオ・ジャパンで接客はもちろん、アトラクションのメンテナンス・設計、ビッグデータ分析による収益性改善など多種の業務をこなして、表と裏から感動体験を支える術を知り尽くしている。群コンサルティ …

人が育つ、会社が伸びる

１９７７年、岐阜県生まれ。明治大学卒業後、地元岐阜へ戻り大手食品スーパーで同期入社６０数名１位のスピードで店長に就任。年上の個性の強い先輩たちを部下にもち、建前（法律）と実務のギャップに葛藤しながら店長業務を遂行する中、人事・労務・人材育成に興味を持ち始める。その後、地元不動産会社へ転職し、人事とし …

当たり前（習慣や考え方）のレベルを上げることで、強い組織を構築する。　活き活き組織構築支援コンサルタント

コンサルタントとカウンセラーの2つの視点で常に人に寄り添った人財開発、組織改革支援を実践。企業や職場において当たり前に考え、行動していることに独自性とレベル差があり、それが競争力に大きな影響を与えていることに着目し、組織改革プログラム「AC＆A－PJ」を国内外の企業に展開。講演や研修では「独自に存在 …

更年期はthe change of life

女性・男性ホルモンと更年期をわかりやすく楽しく学びます。自律神経を整える呼吸法や肩こり解消など、その場でできる体調管理の体操は、すぐに使えて一生役に立つと好評。大企業の研修などでも取り入れられています。明るく楽しいレクチャーでエンパワメントを引きだす講師として定評があります。 …

元気と勇気と信頼の回復

人やチームが、力強く輝いて活躍するための応援をします。「人は断じて欠点だらけの無力な存在ではない、その可能性は想像をはるかに超えて偉大である」と考えており、可能性を引き出すポイントは「自尊心」「コミュニケーション」「こころざし」にあると考えております。“人”を大切にし、“人”の可能性を育むことを願っ …

6,700社を超える企業のコンサルティング実績から、営業組織のダイバーシティを考える

三和銀行（現三菱UFJ銀行）を経て、ソフトブレーン(株)に入社。現在はソフトブレーン・サービス(株)会長を務める。銀行員時代を含め、2万社を超える企業経営者からの相談を受けるなど、営業プロセス構築に関するコンサルティングで中堅・中小ベンチャー企業の経営者からの支持も高い。 …

『知らない』で『損する』をなくしたい！！ 法律を知っている人が得をして， 法律を知らない人が損してしまう現実を知ってもらいたい

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働き方改革専門の経営コンサルタント

今この時代に必要とされる働き方と日本人のこれまでの働き方の違いは何か、どのようなスキルや人材を求めているのか、そのためにどんな改革が必要なのかをご説明しています。 …

国内外のアドボカシー活動に力を入れています

大学在学中、米国留学から帰国途中に寄ったメキシコで物乞いする子どもに出会い、児童労働と教育を研究テーマに大阪大学大学院へ進学、国際公共政策修士号取得。在学中にカイラシュ・サティヤルティ氏（2014年ノーベル平和賞受賞）の呼びかけた「児童労働に反対するグローバルマーチ」をきっかけにACEを発足させる。 …

建設会社「安全大会」にて全国トップクラスの人気講師！！”元漫才師”が楽しく伝授する「よしもと流コミュニケーション」講演

1964年京都府生まれ。大阪経済大学経営学部経営学科卒業後、大原学園大原簿記専門学校（関西圏）専任講師として日商簿記・税理士・公認会計士講座を担当し多数の合格者を出し人気講師となる。また、2003年に漫才師として、M-1グランプリにも参戦し2回戦まで進出。チュートリアル・キングコング等との出演経験が …

鉄道現場・管理〜国際キャリアを持ちあわせた、日本で数少ない鉄道の専門家

大手私鉄にて運転士・総合運転指令所という最前線の経験から、外資系企業での国際的キャリアを持ち合わせた、日本で数少ない鉄道の専門家である講師が講演をさせていただきます。　下記掲載の講演以外にも鉄道に関する内容であればリクエストベースにて承りますので、一度ご相談くださいませ。 …

企業・自治体でのソーシャルメディア・WEB活用

1974年京都市生まれ。ソーシャルメディア・WEBコンサルタント。一般社団法人ウェブ解析士協会ソーシャルメディアマネジメント研究会代表。企業や自治体向けにソーシャルメディア・WEB活用・コンテンツサイト運用のアドバイスや担当者育成のコンサルティング、各種WEB広告の出稿などのサポートを行っている。活 …

20代から80代までの参加者様が「永友さんの話は、わかりやすい！」と評価。「目からうろこ」「気づきが多い」と評されるセミナーです。

ホームページ運営初心者の方はもちろん、ホームページ作成会社や経営コンサルタント（中小企業診断士）、Webコンサルタントなど「プロ」もご参加いただくことも多い永友事務所のセミナー。わかりにくい／判断しづらい情報がたくさんありすぎて自分自身が本当に困った経験があるから、「わかりやすさ」に本当にこだわった …

自分と周りの幸せと成長を支援できる 人財育成・女性リーダーの育成

大学卒業後、石油の元売会社に入社、マーケティング・販売促進・営業・CS向上などに従事。結婚後、出産→育児の最中は、中小企業で、経理・財務分野でアカウンティング業務を経験し、その後、営業支援会社で中小企業の営業支援コンサルタントとしてクライアントの課題解決に携わる。2012年にダイバーシティ推進（主に …

企業がLGBTダイバーシティに取り組むべき本質的理由

LGBTに関する深い知見、コミュニティとの関係性が強み。基礎的知識から、歴史的・生物学的・社会学的といったアカデミックなアプローチで、LGBTの理解をより深くするための研修が可能です。京都大学卒業後、ゲイ雑誌編集部にて約10年編集・校正に携わり、知見と経験を活かし現在はライターとしても活動。『職場の …

消費者の動向分析に定評あり

最近のパントレンド、消費者の動向分析に定評あり。製粉会社、新聞社、宇和島市役所、商工会議所など講演実績多数。テレビを始めとしたメディアにてコメントする機会も多い。SNSを利用した情報発信（フォロワー2万人以上）と同時にイベント開催などデジタル、アナログ両方に強い。〈主な講演テーマ〉「ネットワークを作 …

社員がいきいき働く会社を創りませんか？

社員が長く働ける会社、社員が能力を発揮できる会社を目指して大胆に社風の強化に力を入れている。全体査定の「Happy360」をはじめ、「花一輪」「配偶者誕生日休暇」など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案。その結果、「働きがいのある会社ランキング(GPTW)」2015年、2016年、2018年に …

人を大切にする「いい会社」づくりのトータルプロフェッショナル

1960年1月6日生まれ。東京都目黒区出身。内閣府委嘱・地域活性化伝道師。社会保険労務士。株式会社日本マンパワー退職後、1997年に独立。人を大切にする会社づくりのトータルプロフェッショナルとして全国で活動中。2011年3月、社会人入学した法政大学大学院政策創造研究科を卒業し政策学修士となる。いい会 …

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明日からできる、すぐに成果が出る働き方改革

新卒で入社したパナソニックの販売会社で15年間勤務。 デジタルアーツ株式会社（東証一部上場）にヘッドハントされ37歳で転職。 関西営業所長として5年勤務した後、外資系IT企業のEMC（現：Dell EMC）の日本法人に転職。 3年間勤務して独立し、2013年8月にactuarise株式会社を設立。 …

リスクマネジメントとしての報道・ネット対応を事例を交えて解説

ブランド価値を高めるための広報活動から、リスクマネジメントとしての報道・ネット対応まで、組織コミュニケーションの具体策について事例を交えて解説します。理系の手法で社会を分析、実体験をもとにコミュニケーション活動の改善策についても提案します。広報の視点から時事問題についての講評も可能です。主なセミナー …

ダイバーシティ（多様性）の時代、個の力を組織の力へ

男女雇用機会均等法から30年、総合職として女性社員が採用されるのも当たり前になってきた今、女性活躍推進のための制度の整備も進み、活躍する女性が増えてきました。一方で、女性は結婚や出産などキャリアイベントが多く、これからのキャリアについて悩みます。女性が自律・成長するとともに、個の力を引き出せる組織と …

職場のハラスメントを防ぎ、良好な職場関係を形成

　ハラスメントのトラブルが多発しています。ハラスメントが原因でメンタルヘルス不調となり、最悪の場合は社員が自殺してしまうことがあります。このような場合、企業は安全配慮義務違反等を理由として多額の損害賠償を請求される可能性があり、さらにインターネットが普及した今日では、ブラック企業としてネット上で糾弾 …

一見して難しいことをやわらかく解説、一見して見過ごしがちな物事の奥深さに切り込む

日本の人気講師ランキング３位にランクインした、一見して難しいことをやわらかく楽しく解説し、一見して簡単に見過ごしがちな物事の奥深さに切り込む講演・指導が各地で人気の講師です。激変する経営環境に適応するためのオリジナルで新たな対策・経営手法をはじめ、スタンダードなテーマについても新たな切り口や学際的な …