介護事業の人が集まらない・育たないを解消し、人材定着を目指す

こういった悩みを抱えている方が対象です。
◎人が育たず、すぐに辞めてしまう
◎職場の人間関係が悪く、現場とのコミュニケーションギャップを感じる
◎積極的な意見が飛び交うような職場にしたい

肩書き:介護特化社会保険労務士

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肩書き:株式会社HERSTORY 代表取締役

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女性マーケット攻略講座を隔月で開催

少人数1日半講座。初日は座学。翌日は街中を歩いて女性視点とは、を体感。異業種や男女の参加は学びも刺激や発見があります。
https://herstory.co.jp/hs/woman_marketing

肩書き:株式会社HERSTORY 代表取締役

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脳から知る創造を生む挑戦力

仕事では出来るだけ感情を押さえることが望まれますが、本能から発されるサインは隠すことができません。このサインについて、脳科学の視点から整理してお伝えします。

肩書き:神経心理カウンセラー / 臨床心理士試験・公認心理士試験指導インストラクター / 心理士セミナー講師 / リサーチ・コンサルタント

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今から考える事業承継!若いうちから知っておきたい脳の老化

「老化」とは何かについて、脳画像に見られる器質的老化と高次脳機能に表れる老化を概観し、神経心理検査の結果から読み取れる老化のエビデンスが事業承継を考える際にどのような示唆を与えるかについて考察します。

肩書き:神経心理カウンセラー / 臨床心理士試験・公認心理士試験指導インストラクター / 心理士セミナー講師 / リサーチ・コンサルタント

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心のメンテは経営のメンテ ~脳を磨いて経営力アップセミナー~

精神健康の維持が身体健康にも大きな影響を及ぼしていること、そのためにはどのような生活習慣や思考パターンを持つことが有効であるというエビデンスが出ているかを紹介しつつ、お話していきます。

肩書き:神経心理カウンセラー / 臨床心理士試験・公認心理士試験指導インストラクター / 心理士セミナー講師 / リサーチ・コンサルタント

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「FP知識に必須!介護・認知症保険を徹底理解する」

1、人生100年時代って本当?
2、介護は「ト・フ・ア・キ・タ」と覚える
3、認知症保険の徹底研究

肩書き

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人生100年時代って本当?~知っておきたい介護のこと~

1、データから紐解く人生100年って本当?
2、認定までの流れと覚えておきたい裏技?!
3、300人のアンケートから把握する 介護っていくらかかるの?
4、あなたらしい未来のために

肩書き

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~介護離職を防ぐために~

①なぜ介護が社会問題になっているのか
②介護に関するデータ
③覚えておきたいキーワード
④公的介護保険制度の仕組み
⑤介護休業・介護休暇は何のためにあるのか
⑥ソーシャルサポートを知っていますか?

肩書き

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【ランチェスター戦略】弱者が強者に勝つルール

中小企業戦略のベストといえば、シンプルかつ効果的なランチェスター戦略

今、なぜランチェスター戦略なのか? 
勝ち方には一定のルール、原理原則がある

肩書き:株式会社フォスターワン 代表取締役社長 / 経営コンサルタント

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【業績を上げる経営理念とは?】 経営理念のキホンを学ぶ

経営理念はどのようにして決めるのか?
ブレない経営理念はどう作るのか?
経営理念を浸透させるにはどうしたらいいのか?

肩書き:株式会社フォスターワン 代表取締役社長 / 経営コンサルタント

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【ランチェスター戦略】弱者が強者に勝つルール

中小企業戦略のベストといえば、シンプルかつ効果的なランチェスター戦略

今、なぜランチェスター戦略なのか? 
勝ち方には一定のルール、原理原則がある

肩書き:株式会社フォスターワン 代表取締役社長 / 経営コンサルタント

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肩書き:株式会社 i i(いい)代表取締役 / 講演会・セミナー・研修講師 / 集客・営業コンサルタント

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肩書き:株式会社 i i(いい)代表取締役 / 講演会・セミナー・研修講師 / 集客・営業コンサルタント

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ワーク・ライフ・バランスの実現はリーダーシップ!

ワーク・ライフ・バランスの実現は、組織のリーダーたちが、どのようにコミュニケーションの取り方(関わり方)を変えることができるかが成功要因であるということを学んでいただきます。

肩書き:一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事 ・リーダーズアカデミー 学長 ・セミナーズアカデミー 学長 ・早稲田大学エクステンションセンター講師

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若手管理職向け (プレイングマネジャー)研修

「忙しいから部下を育てる時間がない」ではなく、忙しいから早く部下を育 てて部下の力を借りて、成果にレバレッジを掛けるための、マインド・ス キルの習得を目指します。

肩書き:一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事 ・リーダーズアカデミー 学長 ・セミナーズアカデミー 学長 ・早稲田大学エクステンションセンター講師

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上司学で業績アップ~最強の部下を育成して、最強の組織を作る~

業績向上のための部下育成メソッド『上司学』を中心に「できる上司になる秘訣」「これから生き残るリーダーになるためのノウハウ」をお伝えします。

肩書き:一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事 ・リーダーズアカデミー 学長 ・セミナーズアカデミー 学長 ・早稲田大学エクステンションセンター講師

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肩書き:株式会社FILAGE(フィラージュ)代表 書評家 / 絵本作家 / ブックコーディネーター (図書館司書・産業心理カウンセラー・キャリアカウンセラー)

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肩書き:プルデンシャル生命保険株式会社  エグゼクティブ・ライフプランナー

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目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣

目標達成に取り組むために、沢山の困難や挫折からの脱却法や、ちょっとした視点の変え方や考え方、工夫の仕方をお伝えしていきます。

肩書き:一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事 ・リーダーズアカデミー 学長 ・セミナーズアカデミー 学長 ・早稲田大学エクステンションセンター講師

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目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣

目標達成に取り組むために、沢山の困難や挫折からの脱却法や、ちょっとした視点の変え方や考え方、工夫の仕方をお伝えしていきます。

肩書き:一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事 ・リーダーズアカデミー 学長 ・セミナーズアカデミー 学長 ・早稲田大学エクステンションセンター講師

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目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣

目標達成に取り組むために、沢山の困難や挫折からの脱却法や、ちょっとした視点の変え方や考え方、工夫の仕方をお伝えしていきます。

肩書き:一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事 ・リーダーズアカデミー 学長 ・セミナーズアカデミー 学長 ・早稲田大学エクステンションセンター講師

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目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣

目標達成に取り組むために、沢山の困難や挫折からの脱却法や、ちょっとした視点の変え方や考え方、工夫の仕方をお伝えしていきます。

肩書き:一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事 ・リーダーズアカデミー 学長 ・セミナーズアカデミー 学長 ・早稲田大学エクステンションセンター講師

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目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣

目標達成に取り組むために、沢山の困難や挫折からの脱却法や、ちょっとした視点の変え方や考え方、工夫の仕方をお伝えしていきます。

肩書き:一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事 ・リーダーズアカデミー 学長 ・セミナーズアカデミー 学長 ・早稲田大学エクステンションセンター講師

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肩書き:すもうスタジオシェレフェ CEO 琴富士相撲道場神戸 親方 タレント

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『子どもの底力を引き出す5つの方法』

(1)目標設定の重要性
(2)メンタルについて
(3)戦略について
(4)戦術について
(5)100点を目指すのではなく毎日1%増える発想

肩書き:坪⽥塾 代表

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あなたとあなたの底力を圧倒的に引き出す5つのポイント

いかに底力を引き出すかをワークショップをふんだんに入れて笑いと学びに溢れる講演

肩書き:坪田塾 塾長 / 吉本興業ホールディングス株式会社 社外取締役

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今どきの新入社員への効果的な指導の仕方

モチベーションを自分でアップさせる方法や上司とどのようにコミュニケーションをとるか

肩書き:坪田塾 塾長 / 吉本興業ホールディングス株式会社 社外取締役

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あなたとあなたの部下の底力を圧倒的に引き出す5つのポイント

大企業180社の経営者・経営幹部のため
に、人材育成のポイントなどを講義。

肩書き:坪田塾 塾長 / 吉本興業ホールディングス株式会社 社外取締役

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肩書き:株式会社ワーク・ライフバランス 認定上級ワーク・ライフバランスコンサルタント・東北の未来株式会社 代表取締役

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肩書き:株式会社ワーク・ライフバランス 認定上級ワーク・ライフバランスコンサルタント・東北の未来株式会社 代表取締役

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スモールビジネスの経営理念

自身の経験をもとに、「企業家精神はどこから産まれるか?」、「企業理念(自己の信念)の幹とは」についてお話をします。

肩書き:合同会社Yサポート 代表

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町工場の海外進出

自社が海外進出のために行ったことから、各国の市場の現状などを、実体験や事例をもとにお話しいたします。

肩書き:合同会社Yサポート 代表

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町工場の事業継承

自己の失敗体験を活かした町工場への事業継承事例をご紹介しながら、各社が抱える継承問題と、本当に窮地に陥った時を考えて、今から準備すべき事業継承のツボをご説明いたします。

肩書き:合同会社Yサポート 代表

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初めて外国人と働く人のための異文化コミュニケーション入門

外国人材の日本人との「違い」を国籍、文化ごとに詳しく解説します。

肩書き:外国人材コンサルタント

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外国人部下を戦力化するための効果的マネジメント法

外国人部下に対する指導とコミュニケーションのポイントを詳しく解説します。

肩書き:外国人材コンサルタント

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「管理者のための職場のモチベーション向上術」

管理者が職場のモチベーションを向上させるためのセオリーや働きかけ方を事例をもとに理解しながら身に着けていきます。受講者のニーズに合わせて内容をカスタマイズすることも可能です。

肩書き:OD人事経営コンサルティング  代表

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「組織の力を高める風土改革のポイント」

古い価値観を持った組織風土を改革し、従業員が会社との信頼関係を構築した上で、やりがいを持ってイキイキ働けるようにするためのポイントを自身の体験談をもとにお伝えします。

肩書き:OD人事経営コンサルティング  代表

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「受講料は無料です。その代わり、地元のおいしいごはん食べさせてください。」そして、本当に、名古屋から長崎まで自腹でやって … 続きを読む

日向 崇文

北海道

日向さんのセミナーを聞いて、今までの自分の常識がガラッと変わりました。大変面白いお話で、あっという間に時間が過ぎ、沢山の … 続きを読む

日向 崇文

北海道

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